色色的动漫_国产91免费在线观看_白浆免费视频国产精品视频_扒开双腿抽打花蒂惩罚室

當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內容

78歲的老人贍養費是實發工資的20%嗎?

法律咨詢網2023-07-14 22:05:19勞動糾紛1932
78歲的老人贍養費是實發工資的20%嗎?

一、78歲的老人贍養費是實發工資的20%嗎

1、老人贍養費一般為贍養人收入的20%左右。我國法律規定,成年子女不履行贍養義務的,缺乏勞動能力或者生活困難的父母,有要求成年子女給付贍養費的權利。

2、法律依據《民法典》
第一千零六十七條 母不履行撫養義務的,未成年子女或者不能獨立生活的成年子女,有要求父母給付撫養費的權利。
成年子女不履行贍養義務的,缺乏勞動能力或者生活困難的父母,有要求成年子女給付贍養費的權利。
第二十六條 母對未成年子女負有撫養、教育和保護的義務。
成年子女對父母負有贍養、扶助和保護的義務。

引用法規
[1]《民法典》 第一千零六十七條
[2]《民法典》 第二十六條

二、83歲老人的贍養費是否需要繳納實發工資的20%?

1、老人贍養費一般為贍養人收入的20%左右。我國法律規定,成年子女不履行贍養義務的,缺乏勞動能力或者生活困難的父母,有要求成年子女給付贍養費的權利。

2、法律依據《民法典》
第一千零六十七條 母不履行撫養義務的,未成年子女或者不能獨立生活的成年子女,有要求父母給付撫養費的權利。
成年子女不履行贍養義務的,缺乏勞動能力或者生活困難的父母,有要求成年子女給付贍養費的權利。
第二十六條 母對未成年子女負有撫養、教育和保護的義務。
成年子女對父母負有贍養、扶助和保護的義務。

引用法規
[1]《民法典》 第一千零六十七條
[2]《民法典》 第二十六條

三、73歲的老人贍養費是實發工資的20%嗎

1、老人贍養費一般為贍養人收入的20%左右。我國法律規定,成年子女不履行贍養義務的,缺乏勞動能力或者生活困難的父母,有要求成年子女給付贍養費的權利。

2、法律依據《民法典》
第一千零六十七條 母不履行撫養義務的,未成年子女或者不能獨立生活的成年子女,有要求父母給付撫養費的權利。
成年子女不履行贍養義務的,缺乏勞動能力或者生活困難的父母,有要求成年子女給付贍養費的權利。
第二十六條 母對未成年子女負有撫養、教育和保護的義務。
成年子女對父母負有贍養、扶助和保護的義務。

引用法規
[1]《民法典》 第一千零六十七條
[2]《民法典》 第二十六條

四、贍養費是實發工資的20%嗎?

1、老人贍養費一般為贍養人收入的20%左右。我國法律規定,成年子女不履行贍養義務的,缺乏勞動能力或者生活困難的父母,有要求成年子女給付贍養費的權利。

2、法律依據《民法典》
第一千零六十七條 母不履行撫養義務的,未成年子女或者不能獨立生活的成年子女,有要求父母給付撫養費的權利。
成年子女不履行贍養義務的,缺乏勞動能力或者生活困難的父母,有要求成年子女給付贍養費的權利。
第二十六條 母對未成年子女負有撫養、教育和保護的義務。
成年子女對父母負有贍養、扶助和保護的義務。

引用法規
[1]《民法典》 第一千零六十七條
[2]《民法典》 第二十六條

五、八旬老人贍養費是實發工資的20%嗎

1、老人贍養費一般為贍養人收入的20%左右。我國法律規定,成年子女不履行贍養義務的,缺乏勞動能力或者生活困難的父母,有要求成年子女給付贍養費的權利。

2、法律依據《民法典》
第一千零六十七條 母不履行撫養義務的,未成年子女或者不能獨立生活的成年子女,有要求父母給付撫養費的權利。
成年子女不履行贍養義務的,缺乏勞動能力或者生活困難的父母,有要求成年子女給付贍養費的權利。
第二十六條 母對未成年子女負有撫養、教育和保護的義務。
成年子女對父母負有贍養、扶助和保護的義務。

引用法規
[1]《民法典》 第一千零六十七條
[2]《民法典》 第二十六條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://tvmgroup.com.cn/news/article/431230.html

分享給朋友:

“78歲的老人贍養費是實發工資的20%嗎?” 的相關文章

勞動者與用人單位沒有簽訂勞動合同,能否建立勞動關系?

勞動者與用人單位沒有簽訂勞動合同,能否建立勞動關系?

一、和用人單位沒有簽勞動合同,成立勞動關系嗎 用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關系成立。1、用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;2、用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動;3、勞動者提供的勞...

甘肅康縣的產假天數怎么樣?

甘肅康縣的產假天數怎么樣?

一、隴南市康縣產假天數是怎樣的 國家規定產假98天,符合條件的可享受產假180天。法律規定《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月...

鄄城生育假法律法規規定

鄄城生育假法律法規規定

一、山東省菏澤市鄄城縣產假法律法規怎么規定的 產假最多休158天,其中國家規定產假98天,符合地方規定的增加產假60天。法律規定《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規定生育子女的夫妻,除國家規定的產假外,增加產假六十日,并給予男方護理假七日。增加的產假、護理假,視為出勤,工資照發,...

紹興柯橋區職工產假休息時間?

紹興柯橋區職工產假休息時間?

一、紹興市柯橋區職工產假休息多久 產假可休國家規定的98天以及地方規定的30天共128天。難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕不滿4個月流產的,享受產假15天;懷孕滿4個月流產的,享受產假42天。《浙江省女職工勞動保護辦法》第十四條 女職工分娩后,其產假...

東山區產假天數黑龍江省鶴崗市東山區探秘

東山區產假天數黑龍江省鶴崗市東山區探秘

一、黑龍江省鶴崗市東山區產假天數是怎樣的 國家規定產假98天,符合條件的可享受180天。法律規定《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿...

試用期內解除勞動合同的方法和限制試用期內解雇勞動合同的限制

試用期內解除勞動合同的方法和限制試用期內解雇勞動合同的限制

一、試用期內解除勞動合同的方法,試用期內解除勞動合同的限制 試用期內解除勞動合同的方法1、用人單位在試用期解除勞動合同的,應當向勞動者說明理由,這里的“說明理由”,法律并未規定一定得采取書面形式,但從舉證角度出發,建議采用書面形式,并且要求勞動者簽收。2、用人單位在試用期內解除勞動合同,也應當事先將...