一、拘留七天第七天早上放人嗎，規定是什么

律師解答
拘留七天不是是第七天早上放人。根據法律規定，執行拘留的時間以日為單位計算，從收拘當日到第2日為1日。因此，拘留七日的應當是在第八天的早上放人。
法律依據
《治安管理處罰法》第十條
治安管理處罰的種類分為
（一）警告；
（二）罰款；
（三）行政拘留；
（四）吊銷公安機關發放的許可證。
對違反治安管理的外國人，可以附加適用限期出境或者驅逐出境。
《拘留所條例》第三十二條
執行拘留的時間以日為單位計算，從收拘當日到第2日為1日。

引用法規
[1]《治安管理處罰法》 第十條
[1]《拘留所條例》 第三十二條

二、行政強制執行三個月是90天嗎，有哪些法律規定

行政強制執行三個月也就是90天的時間，根據相關的規定，如果當事人沒有在期限以內完成相應的義務的話，那么行政機關就可以向法院申請強制執行或者是依靠自己的權利來對違法的行為人作出強制執行的決定。

三、大病二次報銷時間限制的規定是什么，法律有哪些規定

大病二次報銷存在時間限制，一般是需要在六個月之內申請報銷的。也就是說，大病二次醫療保險的保險，是需要由被保險人，即投保人在六個月的申請期限內到社會保險機構申請報銷的，超過法定期限的就是不予報銷的。

四、五一節放假幾天，有哪些規定，法律的規定是什么？

法律分析
五一勞動節只有一天的法定節假日，然后把其他時間的休息日調到五一假期，因此加起來一共有五天的假期。但只有五一一天屬于法定節假日，所以安排加班時單位需要至少支付三倍工資，其余四天加班則只需要支付雙倍工資。
法律依據
《全國年節及紀念日放假辦法》第二條
全體公民放假的節日
（一）元旦，放假1天（

1月1日）；
（二）春節，放假3天（農歷正月初一、初二、初三）；
（三）清明節，放假1天（農歷清明當日）；
（四）勞動節，放假1天（5月1日）；
（五）端午節，放假1天（農歷端午當日）；
（六）中秋節，放假1天（農歷中秋當日）；
（七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。

引用法規
[1]《全國年節及紀念日放假辦法》 第二條