一、個人所得稅，養老保險是在扣除養老金以后再繳納嗎

1、個人所得稅 養老保險扣除養老金后不用再繳納。

2、財政和國家稅務總局規定，企業和個人按照國家和地方規定的比例提取并向指定的金融機構實際繳付的住房公積金、醫療保險金、基本養老保險金、失業保險金，不計入個人當期的工資、薪金收入，免征個人所得稅；個人領取原提存的住房公積金、醫療保險金、基本養老保險金、失業保險金，免征個人所得稅；對上述各項基金存入銀行個人賬戶產生的利息，免征個人所得稅。

二、補充醫療保險是否都繳納個人所得稅

1、補充醫療保險屬于個人所得稅的繳納范圍。補充醫療保險不屬于免稅項目。補充醫療保險應并入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。公司為職工繳納的商業性補充醫療保險一般為一年一次性躉交，應由公司將為職工支付的保費于支付當月并入工資薪金所得計算繳納個人所得稅。

2、法律依據《個人所得稅法》
第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅 （一）工資、薪金所得； （二）勞務報酬所得； （三）稿酬所得； （四）特許權使用費所得； （五）經營所得； （六）利息、股息、紅利所得； （七）財產租賃所得； （八）財產轉讓所得； （九）偶然所得。 居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。

引用法規
[1]《個人所得稅法》 第二條

三、補充醫療保險究竟是否繳納個人所得稅

1、補充醫療保險屬于個人所得稅的繳納范圍。補充醫療保險不屬于免稅項目。補充醫療保險應并入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。公司為職工繳納的商業性補充醫療保險一般為一年一次性躉交，應由公司將為職工支付的保費于支付當月并入工資薪金所得計算繳納個人所得稅。

2、法律依據《個人所得稅法》
第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權使用費所得；
（五）經營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產租賃所得；
（八）財產轉讓所得；
（九）偶然所得。 居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。

引用法規
[1]《個人所得稅法》 第二條

四、補充醫療保險是否繳納個人所得稅的

1、補充醫療保險屬于個人所得稅的繳納范圍。補充醫療保險不屬于免稅項目。補充醫療保險應并入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。公司為職工繳納的商業性補充醫療保險一般為一年一次性躉交，應由公司將為職工支付的保費于支付當月并入工資薪金所得計算繳納個人所得稅。

2、法律依據《個人所得稅法》
第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權使用費所得；
（五）經營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產租賃所得；
（八）財產轉讓所得；
（九）偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。

引用法規
[1]《個人所得稅法》 第二條

五、補償個人所得稅是否一次性繳納？

2001]157號）文件規定，個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性經濟補償收入、退職費、安置費等所得要按照以下方法計算繳納個人所得稅　　

1.個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發[

1999]178號）的有關規定，計算征收個人所得稅。即可視為一次取得數月的工資、薪金收入，允許在一定期限內進行平均。具體平均辦法以個人取得的一次性經濟補償收入，除以個人在本企業的工作年限數，以其商數作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規定計算繳納個人所得稅。個人在本企業的工作年限數按實際工作年限數計算，超過12年的按12年計算；　　

2.個人領取一次性補償收入時按照國家和地方政府規定的比例實際繳納的住房公積金、醫療保險費、基本養老保險費、失業保險費，可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除；　　

3.企業依照國家有關法律規定宣告破產，企業職工從該破產企業取得的一次性安置費收入，免征個人所得稅；　　

4.個人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的，對個人已繳納個人所得稅的一次性經濟補償收入，不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計算補繳個人所得稅。