一、十三歲出交通事故賠償標準

出現交通事故要給受害者必要的營養費，要支付受害者住院治療期間的醫療費，護理費，交通費，要按照受害者的誤工時間支付誤工費，還要給一定的殘疾賠償金，殘疾輔助器具費，精神撫慰金。

二、發生交通事故按什么賠償，具體的規定是什么

司機出現交通事故，按照相應的責任支付賠償款，認定為全責的，需要賠償受害者的全部損失，可以按照醫療機構出具的收款憑證支付醫療費，受害者的誤工時間支付誤工費，還要給必要的營養費，交通費，護理費。

三、交通費和誤工費是否可以賠償？具體的規定是什么

交通事故交通費和誤工費等都是可以賠償的，一般發生事故之后就可以要求醫療費用、住院期間的生活費、住宿費、交通費；如果不能正常工作的還可以要求誤工費用，這才能保障到受害方的權益。

四、交通事故起訴后不賠償怎么辦，法律規定是什么

交通事故起訴后不賠償的，此時是可以向人民法院申請強制執行的，在向人民法院申請強制執行之后，此時被執行人的財產是會被人民法院采取一系列的措施的，在嚴重情況下，如果是賠償義務人拒不履行判決的，還會構成刑事犯罪。

五、上班交通事故工傷賠償怎么算法律的規定是什么

勞動者若在上班期間發生交通事故被認定為工傷的，則可以獲得的賠償包括醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等費用。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

六、下班交通事故有工傷賠償嗎,規定是什么

法律分析
下班交通事故，如果非本人為主要責任，那么有工傷賠償。《工傷保險條例》第十四條規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
法律依據
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十四條
[1]《工傷保險條例》 第十四條