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顧人干活沒合同受傷了要負責嗎 雇傭工人干活受傷了要賠償嗎

法律咨詢網2023-07-15 11:53:04工傷賠償852
顧人干活沒合同受傷了要負責嗎 雇傭工人干活受傷了要賠償嗎

一、顧人干活沒合同受傷了要負責嗎

1、國家機關工作人員在履行公務期間,擅離崗位,叛逃境外或者在境外叛逃的,處五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利;情節嚴重的,處五年以上十年以下有期徒刑。

2、掌握國家秘密的國家工作人員叛逃境外或者在境外叛逃的,依照上述規定從重處罰。

3、犯本罪的,可以并處沒收財產。

二、木工干活受傷,房東有責任嗎

1、視具體情況而定。如果木工是房東雇傭的,那么木工是在從事雇傭工作中受傷的,那么房東是有責任的;如果木工不是房東雇傭的,那么木工受傷房東是沒有責任的。

2、《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償。
雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。

引用法規
[1]《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條

三、雇傭工人干活受傷了需要賠償嗎?

1、應該賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。

2、法律依據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條
受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費,賠償義務人也應當予以賠償。
受害人死亡的,賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外,還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

引用法規
[1]《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條

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