一、30個(gè)工作日等于多少天？

首先，工作日也稱勞動(dòng)日，是指周到周五，與之相對(duì)的是雙休日，周
六、周日，也是指在一晝夜內(nèi)職工進(jìn)行工作的時(shí)間長(zhǎng)度。其次，工作日是以日為計(jì)算單位的工作時(shí)間。在我國勞動(dòng)法關(guān)于工作日的規(guī)定，系職工每日工作八小時(shí)，每周工作40小時(shí)。綜上可知，

30個(gè)工作日不包括周末的計(jì)算，并扣除節(jié)假日，通常也就是周六周日，大概是44天。

二、入職滿一月有幾個(gè)工作日？

年工作日

365天-104天（休息日）-11天（法定節(jié)假日）=250天.季工作日250天÷4季=

6

2.5天/季.月工作日250天÷12月=

20.83天/月工作小時(shí)數(shù)的計(jì)算以月、季、年的工作日乘以每日的8小時(shí)。每天的工作小時(shí)、正常的休息日、法定節(jié)假日都屬于正常一個(gè)月中工作日形成的時(shí)間。

三、十五個(gè)工作日指的是多少天呢？

法律分析
十五個(gè)工作日是三個(gè)星期，不包括周末，天數(shù)為21天。工作日也稱勞動(dòng)日，是指在一晝夜內(nèi)職工進(jìn)行工作時(shí)間的長(zhǎng)度。工作日是以日為計(jì)算單位的工作時(shí)間，標(biāo)準(zhǔn)工作日是指由法律規(guī)定的。
法律依據(jù)
《勞動(dòng)法》第三十六條
國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。
第四十一條
用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)法》 第三十六條
[2]《勞動(dòng)法》 第四十一條