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生育險和生育津貼是一回事嗎?

法律咨詢網2023-07-19 22:16:23勞動糾紛1679
生育險和生育津貼是一回事嗎?

一、你好關于生育津貼和生育保險是一回事嗎

生育津貼和生育保險不是一回事,生育津貼是包含在生育保險內的。

1、生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度;

2、生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用

3、我國生育保險待遇主要包括兩項生育津貼和生育醫(yī)療待遇。法律依據《生育保險條例》第10條職工所在用人單位依法為其繳納生育保險費的,職工可以按照國家規(guī)定享受生育保險待遇。第11條生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

引用法規(guī)
[1]《生育保險條例》 第10條
[2]《生育保險條例》 第11條

二、生育險和生育津貼是一回事嗎?

生育津貼和生育保險不是一回事,生育津貼是包含在生育保險內的。

1、生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度;

2、生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用;

3、我國生育保險待遇主要包括兩項生育津貼和生育醫(yī)療待遇。法律依據《生育保險條例》第10條職工所在用人單位依法為其繳納生育保險費的,職工可以按照國家規(guī)定享受生育保險待遇。第11條生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

引用法規(guī)
[1]《生育保險條例》 第10條
[2]《生育保險條例》 第11條

三、生育津貼與生育保險是一回事嗎?

生育津貼是生育保險待遇中的一種保障措施。女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。 法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第五十四條
用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條
女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第五十四條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第八條

四、生育津貼和生育保險的區(qū)別和聯(lián)系

你好,你要考慮的還有生育津貼嗎,關鍵問題是,在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區(qū)對參加生育保險的企業(yè)中男職工的配偶,給予一次性津貼補助。生育保險(Mate
ity I
surance)是指在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時,由國家和社會及時給予物質幫助以確保勞動者基本生活及孕產期的醫(yī)療保健需要的一項社會保險制度。也是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。生育保險是國家通過立法,對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務和產假,幫助他們恢復勞動能力,重返工作崗位。

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