色色的动漫_国产91免费在线观看_白浆免费视频国产精品视频_扒开双腿抽打花蒂惩罚室

當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內容

重慶產假天數

法律咨詢網2023-07-19 22:24:18勞動糾紛1488
重慶產假天數

一、重慶晚育能休多少天?

根據《女職工勞動保護特別規定》,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。  對晚育的婦女,根據《重慶市人口與計劃生育條例》的規定,還應增加產假20個工作日。  重慶晚育產假多少天從2021年修改的計生條例中指出,符合法律法規規定生育的女職工,在國家規定產假的基礎上增加產假30日,產假期間享受在崗職工同等待遇。

二、國家規定產假是多少天,產假規定是多少,產假期制

根據我國法律應享受不少于98天的產假、我國《女職工勞動保護規定》對此做了進一步規定第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天難產的,增加產假15天生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

引用法規
[1]《女職工勞動保護規定》 第七條

三、國家規定產假天數,陪產假是多少天?新國家規定陪產假期數

關于國家規定陪產假是多少天的回答是,目前,陪產假最短的為天津、山東兩地,為7天;其次是上海,為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產假都為15天。湖南、四川兩地的陪產假為20天;內蒙古、廣西、寧夏的陪產假為25天;安徽、陜西兩地的陪產假根據夫妻是否異地生活而不同。安徽明確,男方享受10天護理假,夫妻異地生活的,護理假為20天;陜西規定,男方護理假為15天,夫妻異地居住的給予男方護理假20天。甘肅、云南、河南可休1個月在上述29個省份中,河南、甘肅、云南三地的男性享受的陪產假期限最長。根據新版計生條例,河南的護理假為1個月,甘肅和云南的護理假為30天。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://tvmgroup.com.cn/news/article/583779.html

分享給朋友:

“重慶產假天數” 的相關文章

企業辭退已到退休年齡但未依法享受養老待遇員工是否有補償金?

企業辭退已到退休年齡但未依法享受養老待遇員工是否有補償金?

一、已到退休年齡但沒依法享受養老待遇,企業辭退有補償金嗎 勞動者已到退休年齡但沒依法享受養老待遇,用人單位辭退勞動者的,是無需向勞動者支付任何經濟補償金或者賠償金的。全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的...

98天的產假包括產假嗎?

98天的產假包括產假嗎?

一、產假98天包括產假嗎 女職工的產假為98天,這是國家是有規定的,自2014年4月28日起在全國施行。   根據國務院《女職工勞動保護特別規定》(國務院第619號令),女職工產假期為98天,其中產前可休息15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生1個嬰兒增加產假15天。   與此同時還規...

工會經費的一般用途

工會經費的一般用途

一、工會經費的使用范圍一般都有哪些 工會經費主要用于職工的教育和工會活動,其開支范圍如下:1.宣傳活動支出.包括工會組織日常的學習、勞動競賽,舉辦各種報告會、展覽會、講座和其他技術交流的宣傳費用,以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜志等支出。2.文藝活動支出.包括工會開展業余文藝活動所需的設...

女職工產假在云南省玉溪市峨山縣能休多長時間?

女職工產假在云南省玉溪市峨山縣能休多長時間?

一、云南省玉溪市峨山縣女職工產假可以休息多長時間 1、正常產假98天,最多可休158天。2、法律依據《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷...

徐州云龍區規定的產假有多少天

徐州云龍區規定的產假有多少天

一、徐州市云龍區規定的產假有多少天 正常產假98天,符合地方規定的,最多可休128天。法律規定《江蘇省女職工勞動保護法》第十條女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假十五天。懷孕三個月以內流產的女職工,根據醫療單位的證明,給予二...

鶴崗市南山區產假休息多少天?

鶴崗市南山區產假休息多少天?

一、黑龍江省鶴崗市南山區產假休息多久 國家規定產假98天,符合條件的可享受180天。法律規定《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個...