色色的动漫_国产91免费在线观看_白浆免费视频国产精品视频_扒开双腿抽打花蒂惩罚室

當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

不買社保可以買醫(yī)保嗎?相關(guān)規(guī)定有哪些?

不買社保可以買醫(yī)保嗎?相關(guān)規(guī)定有哪些?

一、不買社保能買醫(yī)保嗎?醫(yī)保有哪些相關(guān)規(guī)定?

法律咨詢解答
不可以的,必須是要買了養(yǎng)老保險(xiǎn)后才能買醫(yī)保。社保指的是社會(huì)保險(xiǎn),泛指五險(xiǎn)一金(住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn));這有兩種情況一是單位參保必須買五險(xiǎn);二是個(gè)人參保只須買養(yǎng)老與醫(yī)療保險(xiǎn)兩種,單一只買醫(yī)保是不行的。社會(huì)保障卡從持卡人類型來(lái)看,可以分為兩類,即面向城鎮(zhèn)從業(yè)人員、失業(yè)人員和離退休人員發(fā)放的稱為社會(huì)保障(個(gè)人)卡,面向用人單位發(fā)放的稱為社會(huì)保障(用人單位)卡。
相關(guān)法律規(guī)定
《社會(huì)保險(xiǎn)法》

二、社保一定要買嗎?

如果員工和單位建立勞動(dòng)關(guān)系,那么社保就是必須繳納的,
如果員工沒(méi)有工作,就不是必須的。單位為員工繳納社保是具有強(qiáng)制要求的。
社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種,任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加,對(duì)此《勞動(dòng)法》第七十二條作了明確規(guī)定。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)法》 第七十二條
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第七十二條

三、個(gè)人自己買社保,公司買社保需要什么手續(xù)

1、把你之前保險(xiǎn)辦轉(zhuǎn)出,然后公司會(huì)轉(zhuǎn)入你的保險(xiǎn)關(guān)系 ,你的保險(xiǎn)就能接著繳納了。你先和公司確認(rèn)要什么時(shí)候給你上保險(xiǎn)再去辦轉(zhuǎn)出。將來(lái)辭職你還可以把保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出。自己繼續(xù)繳納,或者轉(zhuǎn)到新公司繼續(xù)繳納。繳費(fèi)的年限是一樣認(rèn)可的。按你實(shí)際繳納的月份累計(jì)計(jì)算繳費(fèi)年限。

2、首先社保是唯一的,是和你的身份證綁定的,同時(shí)也和你的單位綁定,以前的單位會(huì)給你一個(gè)社保卡,去新單位了,新單位會(huì)給你辦新的社保卡,舊的就自動(dòng)停止繳納了。你到新單位要問(wèn)你們的財(cái)務(wù)有沒(méi)有給你繳納,沒(méi)有繳納就查不到你的社保。社保是你工作地的所屬市的社保局管理,可以打12580查一下,然后報(bào)你的身份證號(hào),讓他幫你查一下,一般進(jìn)單位6個(gè)月就能查到。查到后要去領(lǐng)卡,舊的社保需要拿到新卡后辦理轉(zhuǎn)移,把你以前的轉(zhuǎn)移到新卡里面。

3、擴(kuò)展資料個(gè)人社保如何轉(zhuǎn)為單位社保的方法個(gè)體參保人員轉(zhuǎn)成單位參保。按市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定,需參保人持身份證、社保卡(若銀行代扣方式繳費(fèi),還需提供簽訂的銀行代扣協(xié)議)到參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理暫停后,新單位為參保人辦理人員增加接續(xù)參保。繳納比例如下養(yǎng)老保險(xiǎn)單位20%,個(gè)人8%(自己繳納的進(jìn)入個(gè)人);醫(yī)療保險(xiǎn)單位10%,個(gè)人2%(自己繳納的進(jìn)入個(gè)人);失業(yè)保險(xiǎn)單位1.

5%,個(gè)人0.

2%;工傷保險(xiǎn)單位0.

5-

2%,個(gè)人不繳納;生育保險(xiǎn)單位0.

8%,個(gè)人不繳納。

四、勞動(dòng)法規(guī)定社保入職就得買嗎,有哪些相關(guān)規(guī)定

律師解答
《勞動(dòng)法》規(guī)定社保入職就得買。這是用人單位的法定義務(wù)。若是用人單位沒(méi)有為員工辦理社保的,屬于違法行為。勞動(dòng)者可以要求盡快辦理,否則可以去社保部門投訴。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條
社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條
勞動(dòng)者在下列情形下,依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇
(一)退休;
(二)患病、負(fù)傷;
(三)因工傷殘或者患職業(yè)病;
(四)失業(yè);
(五)生育。
勞動(dòng)者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。
勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第七十二條
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第七十三條

五、養(yǎng)老金與養(yǎng)老基金的區(qū)別

律師解答
社保只買養(yǎng)老不可以,因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)包括醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),它們是一個(gè)整體,是必須要同時(shí)購(gòu)買的。這是針對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)的。個(gè)人只能構(gòu)成養(yǎng)老保險(xiǎn)以及醫(yī)療保險(xiǎn)。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條
職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二十三條

六、試用期沒(méi)買社保可以要現(xiàn)金嗎

試用期沒(méi)買社保可以要求補(bǔ)交,不能通過(guò)要現(xiàn)金的方式來(lái)抵扣社保。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條規(guī)定,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,書(shū)面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條
用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,書(shū)面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。
用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第六十三條
[1]《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第六十三條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://tvmgroup.com.cn/news/article/586951.html

“不買社保可以買醫(yī)保嗎?相關(guān)規(guī)定有哪些?” 的相關(guān)文章

拖欠工資欠條如何起訴,處理方法

拖欠工資欠條如何起訴,處理方法

一、拖欠工資欠條如何起訴,應(yīng)該如何處理 法律分析勞動(dòng)者有欠條等直接證明用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的證據(jù),可以直接向人民法院請(qǐng)求支付令。也可以經(jīng)過(guò)以下勞動(dòng)仲裁程序后向人民法院起訴,將欠條作為證據(jù)1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。2、逾期未作...

加班是否按1小時(shí)計(jì)算,法律有何規(guī)定

加班是否按1小時(shí)計(jì)算,法律有何規(guī)定

一、加班是按1小時(shí)計(jì)算的嗎,法律是如何規(guī)定的 加班一般是以天來(lái)進(jìn)行計(jì)算的,但如果雙方有約定的也是可以按小時(shí)來(lái)進(jìn)行計(jì)算的,就要看雙方是如果協(xié)商的,如果是工作加班就會(huì)給予實(shí)際工資的150%來(lái)進(jìn)行計(jì)算,如果是節(jié)假日就不能低于300%。二、加班計(jì)算工時(shí) 根據(jù)你的問(wèn)題解答如下依據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作...

用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可主張未訂立勞動(dòng)合同二倍工資嗎

用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可主張未訂立勞動(dòng)合同二倍工資嗎

一、用人單位與勞動(dòng)者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以主張未訂立勞動(dòng)合同二倍工資嗎 不能。用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后,未在一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)一段時(shí)間后,用人單位與勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)將日期補(bǔ)簽到實(shí)際用工之日,視為用人單位與勞動(dòng)者達(dá)成合意,勞動(dòng)者主張二倍工資可不予支持,但勞動(dòng)者有證...

公司給員工交了社保,但沒(méi)發(fā)社保卡怎么辦?

公司給員工交了社保,但沒(méi)發(fā)社保卡怎么辦?

一、公司交了社保,但是沒(méi)有發(fā)社保卡怎么辦 社保卡是由人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)行的,所以社保卡不是用人單位發(fā)的,職工可以到自己所在的村委會(huì)或者居委會(huì)領(lǐng)取社保卡。辦理社保與辦社保卡是不同的,首先要明確有沒(méi)有辦理社保卡,辦理社保卡是要參保人去拍照,然后把社保的照相回執(zhí)單交給公司人事辦理。辦理回執(zhí)的方法...

和田地區(qū)皮山縣女員工產(chǎn)假時(shí)間不同地區(qū)不同情況

和田地區(qū)皮山縣女員工產(chǎn)假時(shí)間不同地區(qū)不同情況

一、和田地區(qū)皮山縣女員工產(chǎn)假時(shí)間是怎樣的 1、正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。2、法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)...

鶴崗市南山區(qū)產(chǎn)假休息多少天?

鶴崗市南山區(qū)產(chǎn)假休息多少天?

一、黑龍江省鶴崗市南山區(qū)產(chǎn)假休息多久 國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受180天。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)...