實習生在節假日加班是否有加班工資
一、實習生在法定節假日加班有加班工資嗎？
國家沒有針對實習生規定任何有關工資以及保險的，因為實習是學習的另一種方式，并不完全屬于雇傭與被雇傭的關系，實習生準確的說也不完全是勞動者（因為部分實習生還沒有完成學業）有的單位發放工資，有的則只是有些福利待遇，并沒有發放工資。那么國家相關規定只是說勞動者法定節假日加班的給與日工資的300%也就是我們所說的3薪。
二、節假日值班有加班工資嗎
二手房過戶需要買賣雙方攜帶身份證、戶口本、結婚證、房產地、土地使用證或不動產證原件及復印件到房管局簽訂買賣合同，然后到地稅繳納契稅，最后在不動產登記中心完成過戶。二手房過戶是根據地稅指導價收取，按照以下比例90平以下，契稅1%，90平以上，契稅1.
5%；增值稅約4.
76%，證過2年可減免；個人所得稅1%，證過5年且是業主唯一住房可減免；以上是首套房，二套房面積90平以下，契稅仍然1%，90平以上2%，其他一樣；三套房及以上，契稅按照3%收取。以上是青島二手房交易稅費標準
三、事業單位在編員工節假日加班有加班補助嗎
事業單位在編員工加班有加班補助，但前提是不能安排補休的才有加班補助。因為法律規定，公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休，不能補休的按照國家規定給予補助。
【法律依據】
《公務員法》第八十二條，公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員執行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休，不能補休的按照國家規定給予補助。
引用法規
[1]《公務員法》 第八十二條
四、節假日值班發放加班工資嗎
法定節假日、雙休日值班或加班的待遇是不同的
值班不支付法定的加班費，但單位有可能會給予其他相應的福利待遇；而加班則不同，法定節假日加班必須支付不低于工資百分之三百的工資報酬；雙休日可以調休，不能調休的，需支付不低于工資百分之二百的工資報酬。
雙休日沒加班費并非不可以，但需要予以調休。既不給調休，又不支付加班費就是違法的了。
法律依據《勞動法》第四十四條
有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
引用法規
[1]《勞動法》 第四十四條
掃描二維碼推送至手機訪問。
版權聲明：本文由64645在線法律咨詢平臺發布，如需轉載請注明出處。
