一、女員工49歲可一次性繳納社保嗎？以個人還是單位為前提

社保可以一次性交清嗎社保是不能一次性繳納多年的。因為社保一般以上一年度本人工資收入為繳費基數職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300的，以當地上年度職工平均工資的300為繳費基數；職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60的，以當地上一年職工平均工資的60為繳費基數；職工工資在30060之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；每年社保都會在固定的時間3月或者7月，各地不同核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。社會保險社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。在我國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼并承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

二、40多歲社保補繳的具體政策與流程社保補繳費用有哪些好處？

1、直接提供補交月的薪水憑證復印件，加蓋財務章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。　　

2、員工的勞動合同復印件　　

3、單位起草一份補交申請，就說是經辦人員失誤之類的原由，補交保險。上面注明員工姓名和身份證號。加蓋公章。　　帶上公章，去那現填表四表五，工作人員通常會告訴你交費比例，照基數乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式兩份，表五一式三份。到時再選擇繳款方式托收、現錢還是支票。除了這些，你還是需要帶著你的身份證原件和復印件。有疑問的，能夠撥打勞動保障詢問電話12333詢問。

三、女性48歲交職工養老保險，到55歲不夠15年，能一次性補交夠年限嗎？

1.可以一次性補交。養老保險到退休年齡沒交滿15年，可以繼續繳費到滿15年，然后辦理退休手續，按月領取退休金。養老保險不足繳費年限的補繳須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批后，到市社保中心稽核科窗口打印繳費核定通知單，然后到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。

2.補交時須提供勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書;軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供退出現役軍人《干部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。

四、49歲了還可以交社保嗎？

1、49歲是可以繳納社保的，在退休前繳滿15年即可

2、《中華人民共和國社會保險法實施細則》第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

引用法規
[1]《中華人民共和國社會保險法實施細則》 第十六條

五、一次性繳納社會保險，如何合法合規？

1.不能一次性繳納，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足15年的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足15年，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請后，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的后果，經本人書面確認后，終止其職工基本養老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

2.法律依據《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

引用法規
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第十二條