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年終獎的稅負計算

法律咨詢網2023-07-30 06:59:29勞動糾紛1
年終獎的稅負計算

一、年終獎扣稅計算方法。

發放年終獎的當月工資高于3500元年終獎扣稅方式為年終獎乘以稅率減速算扣除數,稅率是按年終獎/

12作為“應納稅所得額”對應的稅率。當月工資低于3500元年終獎個人所得稅等于(年終獎(

3500-月工資)乘以稅率減速算扣除數。

二、年終獎的扣稅有哪些辦法?

1、現行的全年一次性獎金個人所得稅計算方法及要求,應按《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》中的規定計算,納稅人取得全年一次性獎金,應單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。

2、先將雇員當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數確定適用稅率和速算扣除數。如果在發放年終一次性獎金的當月,雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額,應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額。

3、若雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額的。適用公式為應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數;

4、若雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的。適用公式為應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。

三、年終獎怎么扣稅,年終獎金如何扣稅?

1、現行的全年一次性獎金個人所得稅計算方法及要求,應按《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》中的規定計算,納稅人取得全年一次性獎金,應單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。

2、先將雇員當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數確定適用稅率和速算扣除數。如果在發放年終一次性獎金的當月,雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額,應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額。

3、若雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額的。適用公式為應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數;

4、若雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的。適用公式為應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。

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