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五一假期安排

法律咨詢網2023-07-30 07:29:31勞動糾紛1
五一假期安排

一、五一節放假是哪一天日期4月29日-5月1日

1、5月1日是勞動節,法定節假日只有五一1天。

2、法定節假日應當安排勞動者休息,但單位安排勞動者加班的,應當支付不低于平時工資三倍的加班工資。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。

二、五一勞動節只放一天假可以嗎

在我國五月一日勞動節是法定節假日,放假一天合法,當天加班應當支付300%加班費。用人單位不得違法規定延長勞動者的工作時間,延長勞動者工作時間應當支付加班費。工作日加班支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。
法律依據
《中華人民共和國勞動法》第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假
(一)元旦;
(二)春節;
(三)國際勞動節;
(四)國慶節;
(五)法律、法規規定的其他休假節日。

引用法規
[1]《中華人民共和國勞動法》 第四十條

三、今年的五一勞動節放假幾天?

根據國務院有關規定,五一勞動節放假時間為每年5月1日,如遇周末可以安排與周末調休。每年的放假調休安排都不一樣,具體的放假安排以當年國務院發布的通知為準。

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