一、公司不交公積金怎么辦

如果單位不給員工繳納公積金，員工應該去市公積金管理中心及各區縣管理部投訴舉報公積金并不是可繳可不繳的，而是法律規定必須給員工繳納的。相關的法律依據是《住房公積金管理條例》第13條、第14條、第15條、第20條，這些條文都明確規定，用人單位在辦理公積金繳存登記、設立公積金賬戶、每月匯繳公積金等事項上，都是“應當辦理”（法律上的“應當”就是“必須、強制”的意思）；因此，住房公積金是強制繳納的。單位如果不依法給職工繳納公積金，將承擔相應的法律責任《住房公積金管理條例》第37條規定“單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款?！比绻麑ο嚓P情況的處理不清楚的，可以咨詢律師來進行界定。

引用法規
[1]《住房公積金管理條例》 第13條
[2]《住房公積金管理條例》 第14條
[3]《住房公積金管理條例》 第15條
[4]《住房公積金管理條例》 第20條
[1]《住房公積金管理條例》 第37條

二、小公司可以交公積金嗎？

專業律師法律分析
小公司能交，小公司一樣要交住房公積金和社保一樣，同樣具有強制性的法律約束力。單位必須為員工繳納住房公積金，并且不得以其他形式抵消或者是約定不繳納。
法律依據
《住房公積金條例》第十四條
新設立的單位應當自設立之日起30日內向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內，為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。
單位合并、分立、撤銷、解散或者破產的，應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織向住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記，并自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內，為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
《住房公積金條例》第十五條
單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內向住房公積金管理中心辦理變更登記，并辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

引用法規
[1]《住房公積金條例》 第十四條
[1]《住房公積金條例》 第十五條

三、勞動合同中的公積金如何計算？

關于“解除勞動合同公積金怎么提取公積金”這一問題，職工有下列情形之一的，都可以提取本人住房公積金賬戶內的存儲余額（一）購買、建造、翻建、大修具有產權的自住住房的； （二）離休、退休和達到法定退休年齡的； （三）完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的； （四）出境定居的； （五）償還購房貸款本息的； （六）房租超出家庭工資收入的規定比例的； （七）享受城市居民最低生活保障的； （八）職工死亡或者被宣告死亡的； （九）農村進城務工人員與單位解除勞動關系的； （十）與單位終止勞動關系未再就業3年以上（含3年）的。 第七條 職工購買、建造、翻建、大修具有產權的自住住房的，在提取本人的住房公積金賬戶存儲余額不足時，可以提取其直系親屬的住房公積金賬戶存儲余額。 第八條 職工償還購房貸款的，只能提取職工本人及其配偶的住房公積金賬戶存儲余額。 第九條 房租超出家庭工資收入的規定比例的，在提取職工本人的住房公積金賬戶存儲余額不足時，可以提取其直系親屬的住房公積金賬戶存儲余額。