色色的动漫_国产91免费在线观看_白浆免费视频国产精品视频_扒开双腿抽打花蒂惩罚室

當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

工會是什么組織?

工會是什么組織?

一、工會法律監(jiān)督組織的主要任務是什么?

工會勞動法律監(jiān)督組織是指在工會有組織有領(lǐng)導的形式下,由工會組織選舉出的監(jiān)督機構(gòu)。它不是一種分散的無組織的群眾性監(jiān)督,是我國勞動監(jiān)督法律體系的重要組成部分。工會勞動法律監(jiān)督屬于社會監(jiān)督的范圍,它與國家權(quán)力機關(guān)、司法機關(guān)和行政機關(guān)的監(jiān)督,共同構(gòu)成勞動法律監(jiān)督體系。

二、企業(yè)工會是為企業(yè)成員提供服務的組織。

1,工會是職工自愿結(jié)合的群眾組織。

2,中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益,依法維護職工的合法權(quán)益。

3,企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會制度和其他民主管理制度,工會有權(quán)要求糾正,保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。

4,法律、法規(guī)規(guī)定應當提交職工大會或者職工代表大會審議、通過、決定的事項,企業(yè)、事業(yè)單位應當依法辦理。

三、企業(yè)組建工會,經(jīng)費從何而來

工會經(jīng)費的來源如下

1)工會會員繳納的會費;
2建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費;
3工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;
4人民政府的補助;
5其他收入。
前款第二項規(guī)定的企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的經(jīng)費在稅前列支。
上述所列工會的經(jīng)費主要用于為職工服務和工會活動;工會經(jīng)費使用期間,必須依法接受國家的監(jiān)督。

風險提示工會應當根據(jù)經(jīng)費獨立原則,建立預算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。各級工會建立經(jīng)費審查委員會。
各級工會經(jīng)費收支情況應當由同級工會經(jīng)費審查委員會審查,并且定期向會員大會或者會員代表大會報告,接受監(jiān)督。工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)對經(jīng)費使用情況提出意見。

四、社區(qū)業(yè)主委員會是社區(qū)內(nèi)負責物業(yè)管理和業(yè)主權(quán)益保護的組織。

居委會和業(yè)委會的性質(zhì)不同,職能也不同,區(qū)別主要體現(xiàn)在以下方面一.性質(zhì)不同居委會是社區(qū),是政府的一個下屬部門,而業(yè)委會是小區(qū)業(yè)主自發(fā)成立的一個組織,代表業(yè)主。二.職能不同居委會負責管理協(xié)調(diào)管轄范圍內(nèi)的一些民間瑣碎工作,而業(yè)主委員會則負責聘請物業(yè),管理小區(qū)。三.組織不同

1.居委會和村委會是居民和村民的一種自治組織,雖然不屬于一級政府,但直接受上級政府的指導,有時還充當一定的行政主體身份。

2.業(yè)委會也就是業(yè)主委員會,是由全體業(yè)主組成的,接受并處理業(yè)主的反映意見,并代表業(yè)主和物業(yè)或開發(fā)商協(xié)商解決問題,維護業(yè)主合法權(quán)益的群眾性組織。 實行業(yè)主自治與專業(yè)化管理相結(jié)合的管理體制,保障物業(yè)的合理與安全使用,維護本物業(yè)的公共秩序,創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、安全、舒適、文明的環(huán)境。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://tvmgroup.com.cn/news/article/611025.html

“工會是什么組織?” 的相關(guān)文章

不發(fā)工資申請勞動仲裁需要提供的材料

不發(fā)工資申請勞動仲裁需要提供的材料

一、不發(fā)工資,申請勞動仲裁需要的材料 1.不發(fā)工資申請勞動仲裁需要的材料仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關(guān)證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息2.法律依據(jù)《中華人民共和國勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。引用法規(guī)[1]...

勞動局會管拖欠工資的事嗎?有哪些相關(guān)規(guī)定?

勞動局會管拖欠工資的事嗎?有哪些相關(guān)規(guī)定?

一、勞動局會管拖欠工資的事嗎,有哪些相關(guān)規(guī)定 律師解答勞動局會管拖欠工資。用人單位拖欠勞動者工資的,由勞動行政部門責令限期支付;工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位向勞動者加付賠償金。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動...

會取消提前退休嗎?

會取消提前退休嗎?

一、提前退休會取消嗎 國家已經(jīng)取消了工傷退休的規(guī)定,都是到達法定年齡退休,職工達到一到四級傷殘的,按月領(lǐng)取傷殘津貼,一直到法定退休年齡辦理退休公務員法第十四章退休第八十七條公務員達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應當退休。第八十八條公務員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請,經(jīng)任免機關(guān)批...

國家規(guī)定產(chǎn)假幾天,產(chǎn)假規(guī)定有多少天,產(chǎn)休假一天

國家規(guī)定產(chǎn)假幾天,產(chǎn)假規(guī)定有多少天,產(chǎn)休假一天

一、國家規(guī)定產(chǎn)假是多少天,產(chǎn)假規(guī)定是多少天,產(chǎn)假 根據(jù)我國法律應享受不少于98天的產(chǎn)假、我國《女職工勞動保護規(guī)定》對此做了進一步規(guī)定第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假...

2023年深圳陪產(chǎn)假時間,有沒有法律規(guī)定?

2023年深圳陪產(chǎn)假時間,有沒有法律規(guī)定?

一、深圳陪產(chǎn)假多少天2023,有沒有法律規(guī)定 法律咨詢解答深圳陪產(chǎn)假15天。《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。相關(guān)法律規(guī)定《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條引用法規(guī)...

亳州市利辛縣女職工產(chǎn)假休息時間的相關(guān)問題

亳州市利辛縣女職工產(chǎn)假休息時間的相關(guān)問題

一、亳州市利辛縣女職工產(chǎn)假可以休息多長時間 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條1.女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;2.難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;3.生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。4.女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;...