一、調崗調薪的合法程序是什么？

調崗調薪的合法程序主要是公司的人事部門要在事前做好與員工協商的準備，然后在確定好調整的方案之后就跟員工發出變更的具體合同，員工如果有任何的異議就可以向其進行適當的法律和事實解釋，在最后的結果出來之后就可以直接簽字讓調整的合同生效。

二、周末加班調休法規？

1、周末加班調休。休息日安排工作按同等時間補休。根據《勞動法》第四十四條、勞動部《關于職工工作時間有關問題的復函》（勞部發[

1997]271號）第四條規定，用人單位休息日安排勞動者加班工作的，應首先安排補休，不能補休時，則應支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。補休時間應等同于加班時間。

引用法規
[1]《勞動法》 第四十四條
[1]《關于職工工作時間有關問題的復函》 第四條