一、到了退休年齡，社保未交滿15年怎么辦

個人社保到了退休年齡沒有交滿15年，可以一次性補繳。　　養老保險不足繳費年限的補繳　　須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批后，到市社保中心稽核科窗口打印繳費核定通知單，然后到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。　　

1、補繳超齡養老保險費的計算辦法　　調入時本市上年度職工月平均工資×

12（月）×（

30%+超齡年限×

1%）×超齡年限。　　超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。（超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算）　　條例第二十八條規定年齡　　獲得中級職稱和高級職稱的人員男50周歲、女工人40周歲、女干部45周歲;　　獲得初級職稱和未獲得職稱的人員男45周歲、女工人35周歲、女干部40周歲。　　

2、補交時須提供　　勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書;　　軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供退出現役軍人《干部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。以上是社保到退休年齡未交滿15年怎么辦的解答

二、職工社保未繳滿15年，到了退休年齡怎么辦

1.職工社保未交滿15年到了退休年齡，可一次繳費到滿十五年，也可以轉為農村或居民養老保險。參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

2.法律依據《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

引用法規
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第十六條

三、到退休年齡，但是未交滿15年社保怎么辦

個人社保到了退休年齡沒有交滿15年，可以一次性補繳。　　養老保險不足繳費年限的補繳　　須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批后，到市社保中心稽核科窗口打印繳費核定通知單，然后到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。　　

1、補繳超齡養老保險費的計算辦法　　調入時本市上年度職工月平均工資×

12（月）×（

30%+超齡年限×

1%）×超齡年限。　　超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。（超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算）　　條例第二十八條規定年齡　　獲得中級職稱和高級職稱的人員男50周歲、女工人40周歲、女干部45周歲;　　獲得初級職稱和未獲得職稱的人員男45周歲、女工人35周歲、女干部40周歲。　　

2、補交時須提供　　勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書;　　軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供退出現役軍人《干部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。以上是社保到退休年齡未交滿15年怎么辦的解答

四、退休年齡到了，但未交滿15年怎么辦

社保交滿15年后處理辦法社保交滿15年后可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。還需要注意以下問題

1、社保需要要等到退休年齡到了以后辦理了退休才能領養老金。退休年齡（男60周歲、、女55周歲）

2、如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替3養老累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金以上是關于到退休年齡未交滿15年怎么辦的解答。

五、交社保未滿15年，到退休年齡可以領退休金嗎？

到了法定退休年齡時，社保未交滿15年，補交要先延期五年，如果五年后還不滿15年，可以一次性補足15年，按月領取基本養老金。

1、勞動者到用人單位就業的，用人單位與勞動者共同繳納，勞動者應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳；

2、勞動者未到用人單位就業的，可以以靈活就業人員身份直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費，但只能繳納基本養老保險非和基本醫療保險費。