色色的动漫_国产91免费在线观看_白浆免费视频国产精品视频_扒开双腿抽打花蒂惩罚室

當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內容

安全生產工作應當遵循的基本原則

法律咨詢網2023-08-02 04:00:41勞動糾紛2
安全生產工作應當遵循的基本原則

一、保護未成年人的工作應當遵循什么原則

1、尊重未成年人的人格尊嚴;

2、適應未成年人身心發展的規律和特點;

3、教育與保護相結合。

4、法律依據《未成年人保護法》
第六條 保護未成年人,是國家機關、武裝力量、社會團體、企業事業組織、城鄉基層群眾性自治組織、未成年人的監護人和其他成年公民的共同責任。 對侵犯未成年人合法權益的行為,
何組織和個人都有權予以勸阻、制止或者向有關部門提出檢舉或者控告。 國家、社會、學校和家庭應當教育和幫助未成年人維護自己的合法權益,增強自我保護的意識和能力,增強社會責任感。

引用法規
[1]《未成年人保護法》 第六條

二、建設工程的發包應遵守什么規定,有哪些規定要遵守

建設工程合同的標的是建設工程項目,工程的質量直接關系到國計民生,因此國家對建設工程各環節都有嚴格的規定。建設工程不可避免的會遇到發包、承包、分包的問題,那么建設工程的發包應遵守什么規定,有哪些規定要遵守?

三、企業安全生產的注意事項

生產經營單位必須遵守安全生產法和其他有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立健全全員安全生產責任制和安全生產規章制度,加大對安全生產資金、物資、技術、人員的投入保障力度,改善安全生產條件,加強安全生產標準化、信息化建設,構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制,健全風險防范化解機制,提高安全生產水平,確保安全生產。
平臺經濟等新興行業、領域的生產經營單位應當根據本行業、領域的特點,建立健全并落實全員安全生產責任制,加強從業人員安全生產教育和培訓,履行本法和其他法律、法規規定的有關安全生產義務。

風險提示生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產第一責任人,對本單位的安全生產工作全面負責。其他負責人對職責范圍內的安全生產工作負責。而生產經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的權利,并應當依法履行安全生產方面的義務。

四、安全生產許可證頒發管理工作的基本原則

煤礦企業安全生產許可證實施辦法第四條安全生產許可證的頒發管理工作實行企業申請、兩級發證、屬地監管的原則。兩級就是區級和省級兩級,
比如說內蒙古分為鄂爾多斯監察分局、赤峰監察分局、烏海監察分局、呼倫貝爾監察分局。他們所管理的區域為周邊縣市。
到了呼和浩特市有內蒙古煤礦安全監察分局。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://tvmgroup.com.cn/news/article/617863.html

分享給朋友:

“安全生產工作應當遵循的基本原則” 的相關文章

社保停交多久后失效?

社保停交多久后失效?

一、請問一下社保停交多久失效么 社保停交后失效的期限1、醫療保險從停交的下個月就不能用醫保卡報銷,重新繳費還是可以繼續享受醫療報銷的。醫療保險自停交之日起有3個月緩沖期,如果超過了這個期限,連續繳交年限要重新計算,也就是說3個月后醫療保險失效。此外,醫療保險一般可以中斷3次,否則也要重新累計繳交年限...

湖南省常德市臨澧縣女職工產假可休多長時間?

湖南省常德市臨澧縣女職工產假可休多長時間?

一、湖南省常德市臨澧縣產假女職工可以休息多久 產假最多休158天,包括法定產假98天以及地方規定60天。法律規定《湖南省人口與計劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國家規定的產假外增加產假六十天,男方享受護理假二十天。增加的產假、護理假視為出勤。《女職工勞動保護特別規定》第七條女...

法定產假是多少天,國家規定是多少

法定產假是多少天,國家規定是多少

一、法定產假多少天,國家規定是多少天 您好,針對您的法定產假多少天,國家規定是多少天問題解答如下根據我國法律應享受不少于98天的產假、我國《女職工勞動保護規定》對此做了進一步規定第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天難產的,增加產假15天生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15...

橫峰縣女職工產假休息時間是多久?

橫峰縣女職工產假休息時間是多久?

一、上饒市橫峰縣女職工產假休息時間是多久 產假最多休158天,包括法定產假98天以及地方規定60天。法律規定《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條符合法律、行政法規和本條例規定生育的夫妻,除享受國家規定的假期外,增加產假六十日,并給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發,福利待遇不變。《女職工勞動保...

曠工被公司辭退,有失業金可以領取嗎- 答案有。

曠工被公司辭退,有失業金可以領取嗎- 答案有。

一、因曠工被公司辭退,有失業金可以領取嗎 1、因曠工被公司辭退的,屬于自身原因的失業,不可以領取失業金。2、《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業的;(三)已經進行失...

濟寧市微山縣產假法律法規規定

濟寧市微山縣產假法律法規規定

一、濟寧市微山縣產假法律法規怎么規定的 產假最多休158天,其中國家規定產假98天,符合地方規定的增加產假60天。法律規定《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規定生育子女的夫妻,除國家規定的產假外,增加產假六十日,并給予男方護理假七日。增加的產假、護理假,視為出勤,工資照發,福利待...