一、17歲簽勞動合同是否違法

17歲可以簽定勞動合同。年滿16周歲的就不屬于童工了，而年滿16周歲不滿18周歲的勞動者依照有關規定及勞動合同的約定，在勞動合同約定的權利義務關系不違背有關法律、法規的前提下可以訂立勞動合同。

二、子女拿不出76歲老人贍養費算違法嗎

1、不贍養老人是犯法的，法律規定，成年子女對父母負有贍養、扶助和保護的義務。

2、成年子女不履行贍養義務的，缺乏勞動能力或者生活困難的父母，有要求成年子女給付贍養費的權利。

3、如果成年子女拒絕支付撫養費的，法院可以依法強制執行，以保證權利人的權利得以實現。

4、法律依據《中華人民共和國民法典》
第一千零六十七條，父母不履行撫養義務的，未成年子女或者不能獨立生活的成年子女，有要求父母給付撫養費的權利。
成年子女不履行贍養義務的，缺乏勞動能力或者生活困難的父母，有要求成年子女給付贍養費的權利。
第二十六條，父母對未成年子女負有撫養、教育和保護的義務。
成年子女對父母負有贍養、扶助和保護的義務。

引用法規
[1]《中華人民共和國民法典》 第一千零六十七條
[2]《中華人民共和國民法典》 第二十六條