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實(shí)習(xí)生離職的原因和影響

實(shí)習(xí)生離職的原因和影響

一、員工辭職離職證明怎么寫(xiě),員工辭職離崗證明怎么寫(xiě)的

  員工離職證明怎么寫(xiě)如下范本離職證明  茲證明______自____年__月__日入職我公司擔(dān)任______部門______崗位,至____年__月__日因________原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“______”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。  特此證明  公司蓋章  日期 ____年__月__日

二、一名實(shí)習(xí)生,打算辭職,需要提前多少天說(shuō)辭職

1、勞動(dòng)法沒(méi)有實(shí)習(xí)生辭職的規(guī)定,一般來(lái)說(shuō)實(shí)習(xí)期是勞動(dòng)者到用人單位提供幫助的期間,不是勞動(dòng)合同期間,
如果實(shí)習(xí)期是試用期,那么勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的,需要三天通知用人單位。

2、《勞動(dòng)合同法》第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第三十七條

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