一、企業職工福利費的計提比例是多少？

職工福利費的計提比例根據《企業所得稅實施條例》第四十條規定企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14％的部分，準予扣除。根據國稅函〔

2008〕264號文規定2007年度的企業職工福利費，仍按計稅工資總額的14%計算扣除，未實際使用的部分，應累計計入職工福利費余額。2008年及以后年度發生的職工福利費，應先沖減以前年度累計計提但尚未實際使用的職工福利費余額，不足部分按新企業所得稅法規定扣除。企業以前年度累計計提但尚未實際使用的職工福利費余額已在稅前扣除，屬于職工權益，如果改變用途的，應調整增加應納稅所得額。

引用法規
[1]《企業所得稅實施條例》 第四十條

二、企業職工福利費的計提比例

職工福利費的計提比例
根據《企業所得稅實施條例》第四十條規定企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14％的部分，準予扣除。
根據國稅函〔

2008〕264號文規定2007年度的企業職工福利費，仍按計稅工資總額的14%計算扣除，未實際使用的部分，應累計計入職工福利費余額。2008年及以后年度發生的職工福利費，應先沖減以前年度累計計提但尚未實際使用的職工福利費余額，不足部分按新企業所得稅法規定扣除。企業以前年度累計計提但尚未實際使用的職工福利費余額已在稅前扣除，屬于職工權益，如果改變用途的，應調整增加應納稅所得額。

引用法規
[1]《企業所得稅實施條例》 第四十條

三、工會經費的計提比例

1,依據我國工會章程的規定，工會經費按工資總額的2計提，成立工會組織的，按工會經費按40上繳上級工會組織。

2,未成立工會組織的，工會經費按全額上繳上級工會組織，一般工會經費返回企業基層工會的比例為60。

3,《中國工會章程》
第三十六條工會經費的來源
（一）會員交納的會費。
（二）企業、事業單位、機關和其他社會組織按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費或者建會籌備金。
（三）工會所屬的企業、事業單位上繳的收入。
（四）人民政府和企業、事業單位、機關和其他社會組織的補助。
（五）其他收入。
第三十七條工會經費主要用于為職工服務和開展工會活動。各級工會組織應堅持正確使用方向，加強預算管理，優化支出結構，開展監督檢查。
第三十八條縣和縣以上各級工會應當與稅務、財政等有關部門合作，依照規定做好工會經費收繳和應當由財政負擔的工會經費撥繳工作。
未成立工會的企業、事業單位、機關和其他社會組織，按工資總額的百分之二向上級工會撥繳工會建會籌備金。
具備社團法人資格的工會應當依法設立獨立經費賬戶。

引用法規
[1]《中國工會章程》 第三十六條
[2]《中國工會章程》 第三十七條
[3]《中國工會章程》 第三十八條