色色的动漫_国产91免费在线观看_白浆免费视频国产精品视频_扒开双腿抽打花蒂惩罚室

當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內容

勞動仲裁證據

法律咨詢網2023-08-02 22:39:10勞動糾紛2
勞動仲裁證據

一、勞動爭議仲裁的證據要求

 一、立案條件  

1、申訴人是與本案有直接利害關系的公民、法人或其他組織;  

2、有明確的被訴人;  

3、有具體的申訴請求和事實理由;  

4、屬于勞動爭議仲裁委員會受理范圍。  二、申訴人申請立案時應提交的材料  申訴人提交有關申訴資料是申訴人申請勞動爭議仲裁應盡的義務,也是公正進行勞動爭議仲裁的必要條件。為加快辦理立案手續,請申訴人到區勞仲委立案室及各派出庭立案室申請勞動爭議仲裁時提交如下材料  

1、申訴人是勞動者的以上是申請勞動爭議仲裁需要什么的回答

二、勞動仲裁的證據要求

你好,關于上述的問題,解答如下很多人不清楚什么都沒有可以申請勞動仲裁嗎,具體來說申請勞動仲裁對證據材料的要求根據申請人的身份不同有一定區別。如果不能提供充足的證據,會影響裁判的最終結果,但法律并沒有因證據不足而剝奪申請勞動仲裁的權利。  第一類、申訴人是員工的,請提交下列材料

1、勞動爭議仲裁申訴登記表;

2、申訴書(詳細陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數提供);

3、申訴人身份證明及復印件;

4、有委托代理人的,需當面簽定并提交《授權委托書》,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執業律師,應提供執業律師的證件復印件如委托人的代理人是公民,應提供與委托人簽訂的不收費代理協議書,以及代理人和委托人之間的關系的法律資料;

5、被訴人工商注冊信息資料;

6、申訴人與被訴人存在勞動關系的證明材料;(證明材料包括勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。申訴人提交證明材料時,應附原件及復印件各一份,審核后退回原件;如有需要可以通過我們聽律網網委托您所在地區的律師來幫助您。

三、沒有證據,勞動仲裁能申請嗎?

沒有證據可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁對證據材料的要求根據申請人的身份不同有一定區別。如果不能提供充足的證據,會影響裁判的最終結果,但法律并沒有因證據不足而剝奪申請勞動仲裁的權利。勞動者申請勞動仲裁需要提交的如下材料

1、勞動爭議仲裁申訴登記表2、申訴書(詳細陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數提供)

3、申訴人身份證明及復印件4、有委托代理人的,需當面簽定并提交《授權委托書》,并注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執業律師,應提供執業律師的證件復印件如委托人的代理人是公民,應提供與委托人簽訂的不收費代理協議書,以及代理人和委托人之間的關系的法律資料5、被訴人工商注冊信息資料6、申訴人與被訴人存在勞動關系的證明材料;

7、《提交證據材料清單》一式兩份。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://tvmgroup.com.cn/news/article/620135.html

分享給朋友:

“勞動仲裁證據” 的相關文章

江門市蓬江區規定,產假休息時間如何安排?

江門市蓬江區規定,產假休息時間如何安排?

一、江門市蓬江區產假的休息時間是怎么規定的 產假最多休178天,包括法定產假98天以及地方規定80天。法律規定《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條:符合法律、法規規定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。《女職工勞動保護特別規...

被辭退社保繳納和工齡如何處理,法律有哪些規定

被辭退社保繳納和工齡如何處理,法律有哪些規定

一、被辭退社保繳納和工齡如何處理,法律有哪些規定 被辭退社保繳納和工齡的處理,一般是要根據用人單位實際繳納的年限來確定的。在我國的勞動者和用人單位之間建立勞動關系之后,此時就是需要及時的簽訂勞動合同的,并且用人單位也是需要及時的、足額的為勞動者繳納社會保險的。二、小學生交通事故,有誤工費嗎,有沒有相...

今年繳納社保需要繳納多少?

今年繳納社保需要繳納多少?

一、今年交社保要交多少錢,社保是多少 這個沒法具體回答你的,原因如下自己參保屬于靈活就業人員社保,該社保的繳費基數是當事人在當地社保本年度限定范圍內自由選擇。而社保又是依據當地上一年度社平工資確定本年度各檔級繳費基數、繳費金額。各地每年社平工資不一樣,對應的繳費基數、繳費金額自然是有差異的。建議你向...

伊春市美溪區生孩子產假休息時間有多少?

伊春市美溪區生孩子產假休息時間有多少?

一、伊春市美溪區生孩子產假的休息時間有多久 國家規定產假98天,符合條件的可享受180天。法律規定《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕...

非全日制用工時能否約定試用期?

非全日制用工時能否約定試用期?

一、用人單位采取非全日制用工的,能否與勞動者約定試用期 用人單位采取非全日制用工的,不能與勞動者約定試用期。根據《勞動合同法》規定,原勞動部頒發的《關于非全日制用工若干問題的意見》之規定,非全日制用用工方式中用人單位和勞動者不得約定試用期。用人單位違反前述法律法規的規定與非全日制用工的勞動者約定試用...

非全日制用工包括記件工嗎,法律上有哪些規定

非全日制用工包括記件工嗎,法律上有哪些規定

一、非全日制用工包括記件工嗎,法律上有哪些規定 包括計件工,法律并沒有特別規定過計件工不能和用人單位之間建立非全日制用工關系,根據《勞動合同法》的規定,只要勞動者平均每天在公司工作的時間不超過4個小時,每周累計工作的時間不超過24個小時,就可以被認定成非全日制用工。二、非全日制用工的時間要求是怎樣的...