一、孝感職工醫保報銷流程

以下就是你所提出的關于職工醫保怎么報銷的相關的規定希望能幫助到你，謝謝（一）報銷范圍參保人員在個人選擇的醫療保險定點醫院或專科醫院，中醫醫院和A類醫院發生的住院費用；（二）報銷比例一個自然年度內首次住院起付標準為1300元，以后每次650元。支付比例分三個檔，以三級醫院為例，起伏標準

3萬元，在職85%，退休91%，3萬-4萬在職90%，退休94%，4萬以上，在職95%，退休97%。普通住院90天為一個結算周期。精神病住院360天為一個結算周期，起伏標準減半。一個自然年度內統籌基金支付最高7萬元。住院大額最高支付10萬元，住院大額的支付比例一律為70%；（三）就醫管理如單位足額交費，個人只需交納部分住院預付金，即可辦理住院手續。發生的醫療費用要符合醫療保險三大目錄庫的范圍；（四）報銷流程出院時醫院與個人結算清自費和自負部分金額，統籌基金報銷金額由醫院與區醫保中心結算。

二、醫保報銷糾紛請律師收費的規定

專業分析
找律師一般是根據案件的復雜程度，還有就是各個地方的經濟水平來進行收費的，請律師涉及到的費用有常規收費、包干收費和風險收費。律師收費也就有一審收費、二審收費、執行程序收費三個階段。
風險收費是指在執行到判決、調解、和解的款項之前，只收取較少的費用，待勝訴或執行到款項后再收取較高的費用。收費標準為前期費用大約為2000-

10000，勝訴后為勝訴或執行到金額的10-

30%。
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