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一、上海如何申請勞動仲裁,法律有規定嗎?
法律咨詢解答
申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項
(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;
(三)證據和證據來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。
相關法律規定
《中國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條規定
引用法規
[1]《中國勞動爭議調解仲裁法》 第二十八條
二、上海申請勞動仲裁需要什么材料?
準備材料仲裁申請書、身份證復印件、用人單位工商信息、勞動合同、手術治療的證明、醫院病假的證明、你向用人單位請假的證明、用人單位開除你的材料。申請仲裁流程填寫好仲裁申請書,附上上述證據,遞交給受理窗口即可,之后就是等待開庭。1、仲裁申請書可在上海勞動保障網上下載,填寫好,并按照要求準備證據材料,提交到企業所在地的勞動仲裁受理窗口。
2、仲裁收到之后后將在一周左右時候通知你開庭,按照要求時間到庭。
3、從仲裁正式被受理到裁決作出一般60天之內就能完成。在此期間,開庭的時候你必須出庭或委托家人或委托律師出庭;如果你這一方沒人出庭的,不能讓仲裁直接走流程,而是視為你放棄仲裁了。 通過上面關于上海申請勞動仲裁需要什么材料問題的解答,相信你有了一定的了解,希望能幫到你!
三、上海勞動仲裁需要多少時間?
勞動爭議調解仲裁法第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。 勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出。上海申請勞動仲裁需要多久的就為大家整理到這里了,感謝您對我的信任
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