一、在工作中氣體中毒屬于不屬于職業病

不屬于明確的職業病中職業中毒種類，但是否符合《職業性急性化學物中毒診斷標準（總則）》可以診斷的其他職業性急性中毒范疇，還需經專業醫師來確定。只要在工作崗位上，因為工作原因，所造成的中毒；雖不屬于職業病，但可認定為工傷。

二、職業病屬于工傷不屬于

1、患上職業病的人必須是跟用人單位有勞動關系的勞動者；

2、職業病必須是在工作中產生的，不管是長期還是短期，只要跟工作的性質有關。像那些由于員工自己長期食用不健康食品導致的胃病是跟用人單位沒有關系的，不屬于職業病；

3、擔任的工作崗位跟粉塵、有毒的物質有長期或者短期的接觸，導致自己患上職業病的；

4、患上的病要在國家規定的職業病分類和目錄里面，沒有這個類別的疾病，說明不在職業病的范圍里；只有同時具備上面的4個條件，才符合職業病的規定，要不然是不滿足賠償標準的。同時也說明，并不是工作中大大小小的疾病都屬于職業病，還要看他跟工作是否有直接或者間接的關系。以上就是職業病的相關介紹了，希望大家在往后的工作中，正確認識職業病的來源。若是自己有出現跟職業相關的疾病，要懂得向用人單位索取賠償，特別是一些比較難治愈的，需要長期治療的，如果自己不懂這方面的賠償知識，那自己很有可能獨自承擔完巨額的醫療費用。

三、職業病是否屬于工傷

看實際情況。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
（四）患職業病的;
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
其次，職業病診斷依照職業病防治法由你申請職業病診斷，你可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業病診斷機構進行診斷。