一、人力資源招聘廣告中的法律風(fēng)險(xiǎn)

廣告中招聘條件的明確是非常重要的問(wèn)題。企業(yè)在試用期內(nèi)享有一項(xiàng)權(quán)利如果發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者不符合錄用條件，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。但按最高人民法院的司法解釋?zhuān)绻o退員工，應(yīng)由企業(yè)舉證證明員工不符合錄用條件。具體到不符合哪一條錄用條件，除了雙方簽訂的勞動(dòng)合同外，最有力的證據(jù)就是招聘廣告。

風(fēng)險(xiǎn)提示為排除員工不合格引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)要注意以下三個(gè)環(huán)節(jié)
（

1）設(shè)計(jì)好招聘廣告。在招聘廣告中，單位一定要明確自己的招聘條件，注意將此廣告存檔備查，并保留刊登的原件。這樣，所招聘的員工如虛假應(yīng)聘條件或在試用期不合格，企業(yè)可據(jù)此解除勞動(dòng)合同而不負(fù)法律責(zé)任。
（

2）嚴(yán)格審核身份證、學(xué)歷證明等各種證件。為防造假，可到相關(guān)單位進(jìn)行查詢(xún)。
（

3）要求應(yīng)聘人員先寄遞應(yīng)聘材料，建立應(yīng)聘人員信息表。企業(yè)通過(guò)對(duì)應(yīng)聘材料的審查，可排除不想要的人員，從而可以避免許多不必要的麻煩。

二、如何尋找山東工程服務(wù)合同代寫(xiě)律師？

（一）不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的

2000元- 30000元/件。
上下浮動(dòng)幅度

20%
但收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。
（二）涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的，按爭(zhēng)議標(biāo)的額的以下費(fèi)率實(shí)行分段累計(jì)收費(fèi)
標(biāo)的額 　費(fèi)率
10萬(wàn)元以下的部分（含10萬(wàn)元）

6%

10-50萬(wàn)元的部分 （含50萬(wàn)元）

5%

50-100萬(wàn)元的部分（含100萬(wàn)元）

4%

100-500萬(wàn)元的部分 （含500萬(wàn)元）

3 %

500-1000萬(wàn)元的部分（含1000萬(wàn)元）

2 %

1000-5000萬(wàn)元的部分（含5000萬(wàn)元）

1 %
5000萬(wàn)元以上的部分

0.

5 %
上下浮動(dòng)幅度

20%
但累計(jì)收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。
（三）計(jì)時(shí)收費(fèi)

1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每小時(shí)200元-2000元，由律師事務(wù)所與委托人在上述幅度內(nèi)約定計(jì)時(shí)收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式。

2、上下浮動(dòng)幅度

20%
（四）增加反訴的案件，反訴部分可以按以上標(biāo)準(zhǔn)酌減收費(fèi)。
（五）發(fā)回重審的案件，由原承辦律師辦理的，可以按原收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)酌減收費(fèi)。
（六）風(fēng)險(xiǎn)代理收費(fèi)
最高代理費(fèi)金額不得高于合同約定標(biāo)的額的2742%，但實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)的法律服務(wù)除外。

三、山西要約和山西邀請(qǐng)的區(qū)別

1、效力不同。要約對(duì)要約人具有約束力，受要約人的承諾送達(dá)，合同即告成立。要約邀請(qǐng)可以任意撤回，不存在撤銷(xiāo)的問(wèn)題。但要約邀請(qǐng)也可能構(gòu)成締約過(guò)失責(zé)任和《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《廣告法》上的責(zé)任。

2、目的不同。要約后，一旦相對(duì)人作肯定答復(fù)，則合同成立;要約邀請(qǐng)，則不是以訂立合同為直接目的，它只是喚起別人向自己發(fā)出要約或使自己能向別人發(fā)出要約的行為。

3、是否明確具體。要約必須包含能使合同得以成立的主要條款。而要約邀請(qǐng)不要求包含使合同得以成立的必要條款。

4、針對(duì)對(duì)象不同。一般而言要約針對(duì)是對(duì)象明確而具體，而要約邀請(qǐng)的對(duì)象則一般是不特定的大眾。

四、山西如何識(shí)別個(gè)體企業(yè)及私營(yíng)企業(yè)

私營(yíng)企業(yè)和個(gè)人企業(yè)看著非常相似，都是私人開(kāi)設(shè)的，但實(shí)際兩者有非常大的差距
（一）兩者在登記成立時(shí)的不同之處在于向工商局提供的資料，個(gè)體工商戶(hù)需要提交身份證明、職業(yè)情況的證明和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地證明;而私營(yíng)企業(yè)除了提交身份證明和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地證明之外，還要提交具有法定資格的機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資證明。
（二）私營(yíng)企業(yè)僅限于個(gè)人出資，即使實(shí)際上是以家庭共有財(cái)產(chǎn)出資的，也是以個(gè)人名義出資，而個(gè)體工商戶(hù)則個(gè)人、家庭出資均可。兩者都由出資人以個(gè)人財(cái)產(chǎn)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任，但個(gè)人獨(dú)資企業(yè)在出資時(shí)明確以家庭共有財(cái)產(chǎn)作為個(gè)人出資的，依法以家庭共有財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。

五、山東要約與要約邀請(qǐng)的區(qū)別

1、效力不同。要約對(duì)要約人具有約束力，受要約人的承諾送達(dá)，合同即告成立。要約邀請(qǐng)可以任意撤回，不存在撤銷(xiāo)的問(wèn)題。但要約邀請(qǐng)也可能構(gòu)成締約過(guò)失責(zé)任和《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《廣告法》上的責(zé)任。

2、目的不同。要約后，一旦相對(duì)人作肯定答復(fù)，則合同成立;要約邀請(qǐng)，則不是以訂立合同為直接目的，它只是喚起別人向自己發(fā)出要約或使自己能向別人發(fā)出要約的行為。

3、是否明確具體。要約必須包含能使合同得以成立的主要條款。而要約邀請(qǐng)不要求包含使合同得以成立的必要條款。

4、針對(duì)對(duì)象不同。一般而言要約針對(duì)是對(duì)象明確而具體，而要約邀請(qǐng)的對(duì)象則一般是不特定的大眾。