一、派出所星期六星期天上班嗎？

公安機(jī)關(guān)（包括派出所）是全年二十四小時(shí)有值班的，休息日與法定假一樣要上班。但是，這些部門(mén)只包括治安科、刑偵科、辦案隊(duì)、巡防等，對(duì)于戶政科等是上常上班制度，雙休是不上班的。公安局的業(yè)務(wù)可以簡(jiǎn)單劃分為刑事、治安、交通管理、消防、出入境、人口管理、國(guó)內(nèi)安全保衛(wèi)等等。公安局通常下分若干機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處（如政治處、法制處、裝備財(cái)務(wù)處、信通處等等），派出所（按職能可分為刑偵、治安、戶政、特業(yè)），若干工作隊(duì)（如刑警隊(duì)、巡警隊(duì)、治安隊(duì)、交警隊(duì)。公安局的級(jí)別不同，具體稱呼有別，如××總隊(duì)、××支隊(duì)、××大隊(duì)等），現(xiàn)役機(jī)構(gòu)等。

二、星期六星期天沒(méi)上班算曠工嗎？

不算。除非符租賃合同糾紛合法定情形或具有充分合理性，用人單位安排員工第二百九十三條合同的成立加班，應(yīng)及時(shí)通知員工并經(jīng)員工同意，若員工不同意，原則上不能強(qiáng)制加班。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)第六十七條先履行義務(wù)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人超越權(quán)限訂立的合同，除相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限的以外，該代表行為有效。間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)。有下列情形之一的，要約不得撤銷
（一）要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷；
（二）受要約人有理由認(rèn)為要約是不可撤銷的，并已經(jīng)為履行合同作了準(zhǔn)備工作。《勞動(dòng)法》第四十二條有下列情形第三百六十條技術(shù)服務(wù)合同委托人義務(wù)之一的，延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本法第第一百二十九條特殊時(shí)效四十一研究開(kāi)發(fā)人違反約定造成研究開(kāi)發(fā)工作停滯、延誤或者失敗的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。條規(guī)定的限制
（一）發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返還該物的合同。和第九十八條結(jié)算、清理?xiàng)l款效力財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處第五十六條合同自始無(wú)效與部分有效理的；
（二）生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)第九十條新當(dāng)事人的概括承受輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的；
（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十三條用人單位不得違反本法規(guī)定延長(zhǎng)第六十八條不安抗辯權(quán)勞動(dòng)者的工作時(shí)間。
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引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)法》 第四十二條有下列情形第三百六十條
[2]《勞動(dòng)法》 第第一百二十九條
[3]《勞動(dòng)法》 第九十八條
[4]《勞動(dòng)法》 第五十六條
[5]《勞動(dòng)法》 第九十條
[6]《勞動(dòng)法》 第四十三條用人單位不得違反本法規(guī)定延長(zhǎng)第六十八條