色色的动漫_国产91免费在线观看_白浆免费视频国产精品视频_扒开双腿抽打花蒂惩罚室

當(dāng)前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

國家規(guī)定結(jié)婚可休多少天?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 08:40:19勞動糾紛733
國家規(guī)定結(jié)婚可休多少天?

一、婚假國家規(guī)定是多少天,國家規(guī)定的婚假是多少天

晚婚公民除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假15天已婚婦女晚育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,并給予其配偶10天護理假婚假、產(chǎn)假和護理假視同出勤,工資、獎金照發(fā)。接受節(jié)育手術(shù)的,其工作單位應(yīng)當(dāng)憑節(jié)育手術(shù)證明,按有關(guān)規(guī)定給予假期,并發(fā)給假期期間的工資、獎金。女職工所在單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家、省有關(guān)女職工特殊勞動保護和母乳喂養(yǎng)的規(guī)定,為母乳喂養(yǎng)提供條件。

二、結(jié)婚的婚假有多少天,國家規(guī)定的婚假是多少天

  結(jié)婚的婚假一般為1至3天,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。雙方晚婚的,婚假延長到15日。
  《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》
  一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。
  二、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
  三、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā)。途中的車船費等,由職工自理。
  注雙方晚婚的,婚假延長到15日。

三、婚假多少天,國家規(guī)定的是多少天

晚婚公民除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假15天已婚婦女晚育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,并給予其配偶10天護理假婚假、產(chǎn)假和護理假視同出勤,工資、獎金照發(fā)。接受節(jié)育手術(shù)的,其工作單位應(yīng)當(dāng)憑節(jié)育手術(shù)證明,按有關(guān)規(guī)定給予假期,并發(fā)給假期期間的工資、獎金。女職工所在單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家、省有關(guān)女職工特殊勞動保護和母乳喂養(yǎng)的規(guī)定,為母乳喂養(yǎng)提供條件。

四、勞動法規(guī)定婚假多少天呢,婚假是多少天呢

1、根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》(1980年2月20日發(fā)布)規(guī)定,國有企業(yè)職工本人結(jié)婚時,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予1~3天的婚假,以及根據(jù)實際需要,另外給予職工路程假。在職工休婚假和路程假期間,企業(yè)應(yīng)該照發(fā)工資。

2、但目前國家還沒有對非國有企業(yè)職工婚假做出具體規(guī)定。另外,根據(jù)一些省、自治區(qū)、直轄市頒布的計劃生育條例規(guī)定,包括國有企業(yè)在內(nèi)的任何企業(yè)的職工結(jié)婚,如果屬于晚婚的,可以享受獎勵婚假。我國法定的婚假一般是3天。各地普遍規(guī)定的晚婚獎勵假,時間有長有短,最短的是一周,最長的是一個月。我國各地普遍規(guī)定的晚育獎勵假則時間差距較大。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://tvmgroup.com.cn/news/article/7061.html

“國家規(guī)定結(jié)婚可休多少天?” 的相關(guān)文章

公司解散員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?

公司解散員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?

一、公司解散員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少? 專業(yè)分析公司出現(xiàn)解散情形的,那么對于員工的賠償計算方法如下,員工在公司工作每滿一年的,獲得一個月工資的補償。半年以上不到一年的,按一年計算;不到半年的,員工可獲得半個月工資的補償金。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每...

湖北省武漢市新洲區(qū)產(chǎn)假規(guī)定

湖北省武漢市新洲區(qū)產(chǎn)假規(guī)定

一、湖北省武漢市新洲區(qū)產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的 產(chǎn)假最多休128天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,地方規(guī)定產(chǎn)假30天。法律規(guī)定《湖北省人口與計劃生育條例》第三十三條晚婚公民除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假15天;已婚婦女晚育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,并給予其配偶10天護理假;婚假、產(chǎn)假和護理假視...

訂立勞動合同,應(yīng)遵循哪些原則?

訂立勞動合同,應(yīng)遵循哪些原則?

一、訂立勞動合同,應(yīng)遵循什么原則的 1、合法的原則合法原則,是指訂立勞動合同的行為不得與法律、法規(guī)相抵觸。合法是勞動合同有效并受國家法律保護的前提條件,它的基本內(nèi)涵應(yīng)當(dāng)包括以下方面1、訂立勞動合同的主體必須合法。簽訂勞動合同的主體是用人單位和勞動者。主體合法,即當(dāng)事人必須具備訂立勞動合同的主體資格。...

丟失勞動合同可以辦退休嗎?

丟失勞動合同可以辦退休嗎?

一、丟失勞動合同可以辦退休嗎 勞動合同丟失也是可以辦理退休的。【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動合同法》第十六條,勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同上簽字或者蓋章生效。勞動合同由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。引用法規(guī)[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第十六條二、檔案丟了有...

山東省高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時間

山東省高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時間

一、山東省高溫補貼怎么發(fā)放,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么 1、企業(yè)職工防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā),列入企業(yè)成本費用。2、企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工列入發(fā)放范圍山東省高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)的通知山東省高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)的...

廣東省陽江市陽春市勞動者產(chǎn)假怎么休?

廣東省陽江市陽春市勞動者產(chǎn)假怎么休?

一、廣東省陽江市陽春市勞動者產(chǎn)假是怎樣的 產(chǎn)假最多休178天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。法律規(guī)定《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。《女職工勞動保護特別規(guī)定...