色色的动漫_国产91免费在线观看_白浆免费视频国产精品视频_扒开双腿抽打花蒂惩罚室

當前位置:首頁 > 合同事務 > 正文內容

舞陽法律咨詢

法律咨詢網2023-08-12 13:34:15合同事務5
舞陽法律咨詢

一、舞蹈培訓機構違約拖著不愿意退錢怎么起訴?

需要到法院起訴。

1.寫起訴狀。

2.帶上起訴狀按被告的人數提交副本,收集舞蹈培訓機構違約拖著不肯退錢證據,到當地法院立案庭要求立案。

3.合同有約定的,按照合同約定承擔違約責任。

4.合同沒有約定的,按法定,法律規定的承擔違約責任。行動建議

1.先協商解決,要求對方退錢。

2.協商不了的,對方不配合的可以收集證據起訴,

3.也可以找三方進行調解,律師就是一個很好的中間調解的角色,如果有這方面的需求的話可以來聽律網網找專業調解律師的幫助。

二、舞蹈培訓機構老板跑路拖著不愿意退錢如何投訴

可以找消費者協會進行舉報處理。

1、在遇到舞蹈培訓機構老師跑路不肯退錢的情況時,電機構的學員有權進行投訴,要求退還未消費的課程前款,并賠償相應的損失。

2、然后第一時間嘗試與店家進行溝通,是否還可以聯系到對方負責人。行動建議

1、需要準備相應的證據材料,包括合同及雙方溝通的錄音等等。

2、在和消費者協會進行溝通時,一定要說明情況及舞蹈機構拒絕退款賠償的情況。

3、在舉報后一定要及時保持和消費者協會的聯絡。以便得到處理結果或進行新的情況反饋。

三、舞蹈培訓機構老板跑路拖著不肯退錢如何投訴

可以找消費者協會進行舉報處理。

1、在遇到舞蹈培訓機構老師跑路不肯退錢的情況時,電機構的學員有權進行投訴,要求退還未消費的課程前款,并賠償相應的損失。

2、然后第一時間嘗試與店家進行溝通,是否還可以聯系到對方負責人。
行動建議

1、需要準備相應的證據材料,包括合同及雙方溝通的錄音等等。

2、在和消費者協會進行溝通時,一定要說明情況及舞蹈機構拒絕退款賠償的情況。

3、在舉報后一定要及時保持和消費者協會的聯絡。以便得到處理結果或進行新的情況反饋。

四、舞蹈培訓機構合同霸王條款拖著不愿意退錢怎么起訴?

需要到法院起訴。

1.寫起訴狀,寫清楚舞蹈培訓機構合同霸王條款拖著不退錢的原因和經過。

2.帶上起訴狀到當地法院立案庭要求立案3.霸王條款是經營者單方面制定的逃避法定義務,是無效的,經營者不能按照霸王條款拒絕退費。行動建議

1.遇到霸王條款可以向法院主張無效。

2.告訴對方霸王條款無效,從而獲得談判的主動權,拿回錢財。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://tvmgroup.com.cn/news/article/642429.html

分享給朋友:

“舞陽法律咨詢” 的相關文章

可撤銷合同有哪些,可撤銷的撤銷權如何行使?

可撤銷合同有哪些,可撤銷的撤銷權如何行使?

一、可撤銷合同有哪些,可撤銷合同的撤銷權如何行使 一、可撤銷合同有哪些根據我國合同法的規定,可撤銷的合同有以下幾種類型1、因重大誤解訂立的合同。重大誤解是指行為人因對行為的性質、對方當事人、標的物的品種、質量、規格和數量等的錯誤認識,使行為的后果與自己的意思相悖,并造成較大損失的行為。2、因顯失公平...

合同違約金賠償金是多少?這則能夠解答你的問題。

合同違約金賠償金是多少?這則能夠解答你的問題。

一、簽訂勞動合同,違約金賠償金是多少合同違約金怎么算 你好,下面就勞動合同違約金怎么算問題回答如下:一、勞動合同違約金是如何規定的違約金過高的比例是這樣規定的用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支...

簽第三方協議是什么意思

簽第三方協議是什么意思

一、簽第三方協議是什么意思 除了甲乙雙方之外的第三方認證機構。第三方證明是為了驗證甲乙雙方的真實合法身份,最大程度上的杜絕虛假信息,保證雙方的利益,有第三方證明更具權威性。三方協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。三方協議一旦簽署,就意味著大學生第一份工作就基本確定。二、簽第三方協議是...

口頭交易合同一方違約如何追究

口頭交易合同一方違約如何追究

一、口頭交易合同一方違約是怎么追究 1、可以通過雙方當事人協商、請求第三方調解、向人民法院起訴以及向當地仲裁機構申請仲裁等方式對違約一方進行追究,要求其承擔違約責任。2、法律依據《中華人民共和國民法典》第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、采取補救措...

試用期需簽合同嗎?試用期的勞動合同該如何簽訂

試用期需簽合同嗎?試用期的勞動合同該如何簽訂

一、試用期內要簽合同嗎,試用期的勞動合同怎么簽 試用期是需要簽訂合同的。根據《勞動合同法》第19條的規定1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月。2、勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期限不得超過二個月。3、三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。4、已完成...

履行合同附隨義務的明確規定

履行合同附隨義務的明確規定

一、履行合同附隨義務是什么,具體是怎么規定的 合同的附隨義務至少具有三個方面的,即通知義務、協助義務與保密義務。在合同履行過程中,為輔助實現債權人之給付利益或周全保護債權人之人身或其財產利益,債務人遵循誠實信用原則,根據合同的性質、目的和交易習慣而履行的通知、協助、保密、保護等給付義務以外之義務。二...