法律咨詢公司年度工作計劃
一、2023年，員工仲裁公司應該如何操作？
第一，與申請人進行協商，尋求其撤回勞動仲裁申請。第二，抓緊與現有員工補簽書面勞動合同，無法簽訂的，發出書面通知要求簽訂勞動合同。第三，如果你們公司員工比較多的話，也確實發生了老員工也提出勞動仲裁的連鎖反應，你們可與地政府、勞動監察部門聯系溝通，請求他們居間進行協調。第四，對今后凡是新進的員工一律要求簽訂書面勞動合同。第五，確實無法解決這塊多米諾骨牌，那就要做法補償的準備，甚至是一拍兩散。多數員工的工資福利待遇只要平時沒克扣的話，都是比較通情達理，不會無理取鬧的。法律依據《勞動爭議仲裁法》第九條 用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
引用法規
[1]《勞動爭議仲裁法》 第九條
二、裝飾工程公司法律糾紛委托律師一般多少錢
（一）不涉及財產關系的2000元- 30000元/件。
上下浮動幅度
20%
但收費額不足2000元的按2000元收取。
（二）涉及財產關系的，按爭議標的額的以下費率實行分段累計收費
標的額 費率
10萬元以下的部分（含10萬元）
6%
10-50萬元的部分 （含50萬元）
5%
50-100萬元的部分（含100萬元）
4%
100-500萬元的部分 （含500萬元）
3 %
500-1000萬元的部分（含1000萬元）
2 %
1000-5000萬元的部分（含5000萬元）
1 %
5000萬元以上的部分
0.
5 %
上下浮動幅度
20%
但累計收費額不足2000元的按2000元收取。
（三）計時收費
1、收費標準每小時200元-2000元，由律師事務所與委托人在上述幅度內約定計時收費的標準和結算方式。
2、上下浮動幅度
20%
（四）增加反訴的案件，反訴部分可以按以上標準酌減收費。
（五）發回重審的案件，由原承辦律師辦理的，可以按原收費標準酌減收費。
（六）風險代理收費
最高代理費金額不得高于合同約定標的額的4729%，但實行市場調節價的法律服務除外。
三、公司年檢主要包括哪些方面？
1、公司年檢主要年檢有:公司可否按照限定使用公司名稱，改變名稱可否按照限定解決變換登記公司改變住所可否按照限定解決變換登記公司變換法定代表人可否按照限定解決變換登記公司有無虛報注冊資本做法股東、發起人可否按照限定交納給錢，以及有無抽逃給錢做法經營范圍中隸屬公司登記前置行政許可的經營事項的許可資料、準許文件可否被撤銷、注銷或者有效期期滿經營活動可否在登記的經營范圍之內股東、發起人轉讓股權可否按照限定解決變換登記營業時限可否到時公司修改章程、變換董事、監事、經理，可否按照限定解決備案手續設立分公司可否按照限定解決備案手續，可否有分公司被撤銷、依法責令停業、注銷營業執照的情況公司進入清算流程后，清算組可否按照限定解決備案手續
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