一、工地用工糾紛找哪個(gè)部門(mén)，法律上是如何確定的

專(zhuān)業(yè)分析
遇到用工糾紛，勞動(dòng)者可以打12333電話(huà)投訴，該電話(huà)是人力資源和社會(huì)保障局的電話(huà)。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
《勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金
（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；
（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；
（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；
（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第八十五條

二、新鄉(xiāng)市牧野區(qū)交通違章網(wǎng)上辦理如何辦理？

1、可以通過(guò)郵政代辦，客服熱線(xiàn)11185；通過(guò)12580熱線(xiàn)代辦；通過(guò)公安交警信息網(wǎng)辦理等方式處理交通違章扣分；

2、網(wǎng)上辦理不支持交警現(xiàn)場(chǎng)處理的違章；

3、網(wǎng)上系統(tǒng)偶有不穩(wěn)定出現(xiàn)，處理時(shí)間較長(zhǎng)，一般需要15個(gè)工作日；

4、手續(xù)費(fèi)20-40元不等。

三、新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)如何在網(wǎng)上辦理交通違章？

1、可以通過(guò)郵政代辦，客服熱線(xiàn)11185；通過(guò)12580熱線(xiàn)代辦；通過(guò)公安交警信息網(wǎng)辦理等方式處理交通違章扣分；

2、網(wǎng)上辦理不支持交警現(xiàn)場(chǎng)處理的違章；

3、網(wǎng)上系統(tǒng)偶有不穩(wěn)定出現(xiàn)，處理時(shí)間較長(zhǎng)，一般需要15個(gè)工作日；

4、手續(xù)費(fèi)20-40元不等。

四、土地糾紛管轄地點(diǎn)怎么規(guī)定的工傷糾紛的管轄地

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
　?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
　?。ǘ┕ぷ鲿r(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
　?。ㄈ┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
　?。ㄋ模┗悸殬I(yè)病的；
　?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
　?。┰谏舷掳嗤局校艿椒潜救酥饕?zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；
　?。ㄆ撸┓伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
上述是工傷糾紛的管轄地的規(guī)定