一、男的生育險報銷流程和報銷額度

【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第二十三條，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

引用法規
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條

二、報女職工生育險的流程

1、符合生育保險報銷條件的女職工，需要在生產前將用于報銷生育費用的相關資料交個用人單位，又用人單位申報到當時社保相關部門;

2、社保部門對提交的相關資料進行審核，受理核準后會簽發醫療證;

3、在生育產假滿的30天內，將身份證、結婚證、社保卡、嬰兒出生證明、醫療費用原始憑據等資料交由社保相關部門，不同地區要求的資料可能不同;

4、社保部門進行核準，核準通過后社保中心生育科會進行待遇支付計算;

5、最后由社保中心財務科審核，審核通過后就可以領取到生育津貼相關補貼費用了。

三、健身培訓機構不退費怎么辦？

1、遇到以上情況時，建議協商解決，因為協商是最簡單快捷的辦法。但是協商的話沒有走司法程序有效。

2、在跟對方協商之前，一定要做好充分準備。提前確認好與對方簽署的合同中對退費是否有相關規定以及對退費的規定是否合法。
行動建議

1、在跟對方協商無果的情況下，也可以去當地工商管理部門進行投訴，要求工商管理部門人員協助消費者要求商家退還未消費的錢款。

2、在此之前應該整理好相關證據。相關證據應該有跟對方溝通，對方明確表明拒絕退款的實際性證據證明。

四、女職工生育險的申報流程

1、符合生育保險報銷條件的女職工，需要在生產前將用于報銷生育費用的相關資料交個用人單位，又用人單位申報到當時社保相關部門;

2、社保部門對提交的相關資料進行審核，受理核準后會簽發醫療證;

3、在生育產假滿的30天內，將身份證、結婚證、社保卡、嬰兒出生證明、醫療費用原始憑據等資料交由社保相關部門，不同地區要求的資料可能不同;

4、社保部門進行核準，核準通過后社保中心生育科會進行待遇支付計算;

5、最后由社保中心財務科審核，審核通過后就可以領取到生育津貼相關補貼費用了。