白銀的法律咨詢電話號(hào)碼
一、專利申請(qǐng)流程與相關(guān)法律規(guī)定
專業(yè)分析國(guó)家專利申請(qǐng)的流程是
1、申請(qǐng)發(fā)明或者實(shí)用新型專利專利申請(qǐng)的流程為提出申請(qǐng)、受理、初步審查、發(fā)給專利權(quán)書;
2、申請(qǐng)發(fā)明專利申請(qǐng)的流程為提出申請(qǐng)、受理、初步審查、實(shí)質(zhì)審查、發(fā)給專利權(quán)書。
法律依據(jù)
《專利法》第三十四條,國(guó)務(wù)院專利行政部門收到發(fā)明專利申請(qǐng)后,經(jīng)初步審查認(rèn)為符合本法要求的,自申請(qǐng)日起滿十八個(gè)月,即行公布。國(guó)務(wù)院專利行政部門可以根據(jù)申請(qǐng)人的請(qǐng)求早日公布其申請(qǐng)。
【溫馨提示】當(dāng)前回復(fù)為大多數(shù)情況的參考答案,若未能解決您的法律問(wèn)題,建議直接咨詢律師,5分鐘快速響應(yīng),問(wèn)題解決率更高。
引用法規(guī)
[1]《專利法》 第三十四條
二、公司代通知金的法律規(guī)定有哪些?
《勞動(dòng)合同法》第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同1、勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的
2、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第四十條
掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。
版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。