色色的动漫_国产91免费在线观看_白浆免费视频国产精品视频_扒开双腿抽打花蒂惩罚室

當前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內容

無錫法律咨詢律師在線一對一

法律咨詢網2023-08-15 21:54:54工傷賠償2
無錫法律咨詢律師在線一對一

一、工傷律師在線質詢的相關問題

一、可以先向當地人力資源和社會保障局申請工傷認定,工傷認定后,再向當地勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定,具體幾級傷殘以鑒定結果為準,最后,雙方協商不成,可向當地勞動人事爭議仲裁委申請勞動仲裁,有工傷保險的。
二、除社會保險部門支付勞動者醫療費、一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、傷殘鑒定費等等外,用人單位一般需要支付勞動者一次性就業補助金、停工留薪期工資、護理費、交通費等等費用,沒有工傷保險的,全部由用人單位賠償勞動者,具體賠償金額需要結合勞動者月工資、工傷休息時間等等確定。

二、最高檢非法利用信息網絡案件的司法解釋是如何規定的

最高人民法院最高人民檢察院關于辦理組織考試作弊等刑事案件適用法律若干問題的解釋
第十一條 設立用于實施考試作弊的網站、通訊群組或者發布有關考試作弊的信息,情節嚴重的,應當依照刑法第二百八十七條之一的規定,以非法利用信息網絡罪定罪處罰;同時構成組織考試作弊罪、非法出售、提供試題、答案罪、非法獲取國家秘密罪等其他犯罪的,依照處罰較重的規定定罪處罰。

三、最高檢非法利用信息網絡案件解釋是如何規定的

最高人民法院最高人民檢察院關于辦理組織考試作弊等刑事案件適用法律若干問題的解釋
第十一條 設立用于實施考試作弊的網站、通訊群組或者發布有關考試作弊的信息,情節嚴重的,應當依照刑法第二百八十七條之一的規定,以非法利用信息網絡罪定罪處罰;同時構成組織考試作弊罪、非法出售、提供試題、答案罪、非法獲取國家秘密罪等其他犯罪的,依照處罰較重的規定定罪處罰。

四、最高檢關于非法利用信息網絡案件的司法解釋

最高人民法院最高人民檢察院關于辦理組織考試作弊等刑事案件適用法律若干問題的解釋
第十一條 設立用于實施考試作弊的網站、通訊群組或者發布有關考試作弊的信息,情節嚴重的,應當依照刑法第二百八十七條之一的規定,以非法利用信息網絡罪定罪處罰;同時構成組織考試作弊罪、非法出售、提供試題、答案罪、非法獲取國家秘密罪等其他犯罪的,依照處罰較重的規定定罪處罰。

五、最高檢關于非法利用信息網絡案件的司法規定

最高人民法院最高人民檢察院關于辦理組織考試作弊等刑事案件適用法律若干問題的解釋
第十一條 設立用于實施考試作弊的網站、通訊群組或者發布有關考試作弊的信息,情節嚴重的,應當依照刑法第二百八十七條之一的規定,以非法利用信息網絡罪定罪處罰;同時構成組織考試作弊罪、非法出售、提供試題、答案罪、非法獲取國家秘密罪等其他犯罪的,依照處罰較重的規定定罪處罰。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://tvmgroup.com.cn/news/article/653489.html

分享給朋友:

“無錫法律咨詢律師在線一對一” 的相關文章

工傷主動辭職如何賠償,該如何處理

工傷主動辭職如何賠償,該如何處理

一、工傷主動辭職怎么賠,應該如何處理 法律分析工傷職工主動辭職的賠償是由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。用人單位違法辭退工傷職工,按經濟補償標準的兩倍向職工支付賠償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。法律依據《工...

教師上下班途中騎自行車受傷能否認定為工傷?其具體規定是什么?

教師上下班途中騎自行車受傷能否認定為工傷?其具體規定是什么?

一、教師上下班途中騎自行車受傷算工傷嗎,具體是怎么規定的 老師上下班時受傷,可以認定為工傷,索要相應的工傷賠償,在工作時間、工作地點,由于工作的原因出現事故,單位交給員工進行工傷認定,確認工傷等級,再按照相應的等級支付工傷賠償款。二、上班途中受傷算工傷嗎? 專業律師法律分析上班途中受傷是否算工傷,需...

沒有勞動合同怎么申請工傷鑒定,沒有勞動合同的工傷評定

沒有勞動合同怎么申請工傷鑒定,沒有勞動合同的工傷評定

一、沒有勞動合同怎么申請工傷鑒定,沒有勞動合同的工傷鑒定 根據相關法律規定,“沒有勞動合同怎么申請工傷鑒定,沒有勞動合同的工傷鑒定”的解答如下如果沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據,無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后,再申請工傷認...

工傷保險賠償標準,工傷醫療保險賠償標準

工傷保險賠償標準,工傷醫療保險賠償標準

一、工傷賠償標準,工傷保險賠償標準,工傷保險賠 關于上述問題的解析如下不同的工傷傷殘等級的賠償是不同的。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基...

工傷受理結果的查詢時間

工傷受理結果的查詢時間

一、工傷受理結果多久會出來,工傷鑒定結果多久可以查出來 您好,對于您提出的問題,我的解答是當員工在工作時間或是因為工作而受傷的,一般都屬于工傷。發生工傷時,要先做傷殘等級鑒定,根據鑒定結果,公司會給予一定的賠償。那么工傷鑒定一般多久出結果呢下面就給大家介紹一下工傷鑒定結果多久可以出來的問題,希望對大...

工傷期間公司不發工資該如何處理?

工傷期間公司不發工資該如何處理?

一、工傷期間公司不發工資要如何處理 1、工傷期間公司不發工資的,勞動者可以通過協商、申請調解、訴訟等方式來要求其支付工資。勞動者在治療工傷的期間原工資福利待遇不變,公司應當按照該標準每月足額向其支付工資。...