色色的动漫_国产91免费在线观看_白浆免费视频国产精品视频_扒开双腿抽打花蒂惩罚室

當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

湖北浩合法律咨詢公司電話號碼

湖北浩合法律咨詢公司電話號碼

一、湖北勞動局電話號碼

能夠撥打12021投訴有關(guān)勞動紛爭的事項,

12021是全國統(tǒng)一的勞動行政部門詢問投訴電話,大多數(shù)地區(qū)是二十四小時人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動行政部門電話,需要撥打一一四進一步詢問?!   趧颖O(jiān)察大隊受理范圍  《勞動保障監(jiān)察條例》第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察,履行下列職責(zé) ?。ㄒ唬┬麄鲃趧颖U戏?、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行;  (二)體檢用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況; ?。ㄈ┦芾韺`背勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的做法的投訴、投訴;  (四)依法糾正和查處違背勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的做法。

引用法規(guī)
[1]《勞動保障監(jiān)察條例》 第十條

二、武漢勞動局電話號碼是多少?

能夠撥打12021投訴有關(guān)勞動紛爭的事項,

12021是全國統(tǒng)一的勞動行政部門詢問投訴電話,大多數(shù)地區(qū)是二十四小時人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動行政部門電話,需要撥打一一四進一步詢問?!   趧颖O(jiān)察大隊受理范圍  《勞動保障監(jiān)察條例》第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察,履行下列職責(zé) ?。ㄒ唬┬麄鲃趧颖U戏?、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行;  (二)體檢用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況; ?。ㄈ┦芾韺`背勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的做法的投訴、投訴; ?。ㄋ模┮婪m正和查處違背勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的做法。上述如果沒有解決您的問題,可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師,為您提供專業(yè)法律解答。

引用法規(guī)
[1]《勞動保障監(jiān)察條例》 第十條

三、公司法112條全體董事的規(guī)定是什么?

現(xiàn)在的經(jīng)濟不斷發(fā)展,所以很多民營的企業(yè)公司相繼都在社會中成立,并且不斷的競爭,淘汰生存,所以對于他們的規(guī)范是很重要的。那么關(guān)于公司法112條全體董事的規(guī)定是怎么樣的?

112條規(guī)定了公司法董事會的會議應(yīng)該有過半數(shù)的董事參加才可以舉行會議。會議的表決是一人一票制。

四、咸陽找律師法律服務(wù)一般是怎么收費的政府指導(dǎo)價2023

1、不涉及財產(chǎn)關(guān)系的民事訴訟案件按件收費

500—5000元/件。

2、涉及財產(chǎn)關(guān)系的民事訴訟案件,其最高收費標準按照訴訟標的額實行差額定率累進制收費1萬元(含1萬元)以下部分,1000元;1萬元以上—50萬元(含50萬元)部分,

5%;50萬元以上—100萬元(含100萬元)部分,

4%...咸陽請律師訴訟打官司收費標準具體情況,還可以點擊在線律師咨詢,我們幫你更快更有效的解答。

五、新鄉(xiāng)律師法律服務(wù)一般收費政府指導(dǎo)價

刑事案件收費指導(dǎo)標準刑事案件收費按照各辦案階段分別計件確定收費標準。

1、偵查階段,每件收費3000—15000元。

2、審查起訴階段,每件收費5000—20000元。

3、一審階段,每件收費5000—30000元。新鄉(xiāng)請律師訴訟打官司收費標準具體情況,還可以點擊在線律師咨詢,我們幫你更快更有效的解答。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://tvmgroup.com.cn/news/article/655023.html

“湖北浩合法律咨詢公司電話號碼” 的相關(guān)文章

哺乳假超過一小時可以請事假嗎?

哺乳假超過一小時可以請事假嗎?

一、請事假享受哺乳假一小時嗎 哺乳期只是每天哺乳時間算工作時間,并不是有假期?!杜毠趧颖Wo規(guī)定》第九條“有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間,每次30分鐘。根據(jù)國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》和人社部《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》規(guī)定,職工年休假期...

江蘇省常州市的產(chǎn)假法律法規(guī)有哪些?

江蘇省常州市的產(chǎn)假法律法規(guī)有哪些?

一、江蘇省常州市產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的 正常產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的,最多可休128天。法律規(guī)定《江蘇省女職工勞動保護法》第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明,給...

四川內(nèi)江市市中區(qū)產(chǎn)假規(guī)定是什么?

四川內(nèi)江市市中區(qū)產(chǎn)假規(guī)定是什么?

一、四川省內(nèi)江市市中區(qū)產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天,給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤,工資福利待遇不變?!杜毠趧颖Wo特別規(guī)定》第七條女職工生育享...

黑龍江省梅里斯區(qū)女職工休假時間為多長時間?

黑龍江省梅里斯區(qū)女職工休假時間為多長時間?

一、黑龍江省齊齊哈爾市梅里斯區(qū)女職工產(chǎn)假能休息多長時間 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條1.女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;2.難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;3.生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;4.女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受...

賀州市富川自治縣產(chǎn)假法律是如何規(guī)定的?

賀州市富川自治縣產(chǎn)假法律是如何規(guī)定的?

一、賀州市富川自治縣產(chǎn)假法律是怎么規(guī)定的 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條1.女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;2.難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;3.生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。4.女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;5...

勞動合同試用期是幾年,試用期多久?

勞動合同試用期是幾年,試用期多久?

一、勞動合同的試用期是幾年,試用期多久,試用期 試用期是指用人單位對新招收的合同制職工進行思想品德、勞動態(tài)度、實際工作能力、身體情況等進行進一步考察的時間期限。根據(jù)我國勞動法的規(guī)定,勞動合同可以規(guī)定試用期,其期限的長短由企業(yè)根據(jù)不同工種的實際情況確定,但最長不得超過六個月。在勞動合同中規(guī)定試用期,一...