色色的动漫_国产91免费在线观看_白浆免费视频国产精品视频_扒开双腿抽打花蒂惩罚室

當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內容

黑龍江省梅里斯區女職工休假時間為多長時間?

法律咨詢網2023-06-27 09:09:29勞動糾紛1073
黑龍江省梅里斯區女職工休假時間為多長時間?

一、黑龍江省齊齊哈爾市梅里斯區女職工產假能休息多長時間

正常產假98天,最多可休158天。
法律規定
《女職工勞動保護特別規定》第七條

1.女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;

2.難產的,增加產假15天;

3.生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;

4.女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;

5.懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

引用法規
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第七條

二、黑龍江省哈爾濱市南崗區產假女職工可以休息多久

國家規定產假98天,符合條件的可享受180天。
法律規定
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
《黑龍江省人口與計劃生育條例》第三十九條依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日,參加婚前醫學檢查的,增加婚假十日,假期工資照發。
符合本條例規定生育子女的,女方享受產假一百八十日,假期工資照發,不影響聘任、工資調整、職級晉升;男方享受護理假十五日,特殊情況可以參照醫療單位意見適當延長,護理假期間工資照發。

引用法規
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第七條
[1]《黑龍江省人口與計劃生育條例》 第三十九條

三、黑龍江省齊齊哈爾市泰來縣女職工產假能休息多長時間

國家規定產假98天,符合條件的可享受180天。
法律規定
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
《黑龍江省人口與計劃生育條例》第三十九條依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日,參加婚前醫學檢查的,增加婚假十日,假期工資照發。
符合本條例規定生育子女的,女方享受產假一百八十日,假期工資照發,不影響聘任、工資調整、職級晉升;男方享受護理假十五日,特殊情況可以參照醫療單位意見適當延長,護理假期間工資照發。

引用法規
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第七條
[1]《黑龍江省人口與計劃生育條例》 第三十九條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://tvmgroup.com.cn/news/article/7194.html

分享給朋友:

“黑龍江省梅里斯區女職工休假時間為多長時間?” 的相關文章

南平市浦城縣規定多少天產假

南平市浦城縣規定多少天產假

一、南平市浦城縣產假的法律規定多少天 產假最多可休180天,其中國家規定產假98天,符合地方規定的可延長為158天至180天。法律規定《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日。婚假...

河南省鶴壁市林州市法定產假天數

河南省鶴壁市林州市法定產假天數

一、河南省鶴壁市林州市法定產假多少天 國家法定產假休息98天,符合地方條例規定的可延長產假三個月。法律規定《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫學檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規規定生育子女的,除國家規定的產假外,增加產假三...

自貢市自流井區生小孩的產假有多久?

自貢市自流井區生小孩的產假有多久?

一、自貢市自流井區生小孩的產假有多久 正常產假98天,最多可休158天。法律規定《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條符合本條例規定生育子女的夫妻,除法律、法規規定外,延長女方生育假60天,給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤,工資福利待遇不變。《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受...

百色市田林縣生孩子有多久的產假?

百色市田林縣生孩子有多久的產假?

一、百色市田林縣生小孩的產假有多久 正常產假98天,最多可休148天。法律規定《廣西人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律、法規規定生育子女的夫妻,除享受國家規定的假期外,女方增加產假五十日,同時給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金,其工作單位不得扣減。產假期間的生育津貼按生育保...

浙江省杭州市富陽區關于產假休息時間的規定

浙江省杭州市富陽區關于產假休息時間的規定

一、浙江省杭州市富陽區產假的休息時間是怎么規定的 產假可休國家規定的98天以及地方規定的30天共128天。難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕不滿4個月流產的,享受產假15天;懷孕滿4個月流產的,享受產假42天。《浙江省女職工勞動保護辦法》第十四條 女職...

公司通過降職降薪的方式辭退員工

公司通過降職降薪的方式辭退員工

一、公司辭退員工以降職降薪的方式 從法律上看,變更員工崗位或者降薪都是勞動合同的重大變更,需要甲乙雙方協商,協商不成應履行原合同。在職位沒有變化的情況下如擅自降低你的工資,你可以通過仲裁請求支付工資差額,且因為公司存在上述違法事由,你可以隨時與之解除勞動合同,并要求公司支付經濟補償金,經濟補償金的支...