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女性交納社會保險年滿多少歲才能領取退休金?

法律咨詢網2023-08-19 01:25:46勞動糾紛1
女性交納社會保險年滿多少歲才能領取退休金?

一、女工養老保險年滿多少歲可以退休?

關于靈活就業身份參加社保的女性退休年齡,其實人社部有明確規定,靈活就業女性法定退休年齡為55歲,也就是說,一般情況下,女性自己以靈活就業身份參保,那么要到55歲才可以辦理退休手續,領取養老金。
不過也有特殊情況,如果以靈活就業身份參保的女性,曾經在單位工作時有繳納社保,并且社保繳費年限達到了10年,之后因為辭職或其它原因才開始自己交社保,對于這種情況,即使后來是靈活就業身份,但是退休年齡還是可以按照50歲執行的。
另外不同地區規定不同,也有部分地區的靈活就業女性法定退休年齡是按50歲來執行的,這是因為這項政策是在2001年才出臺的,由于我國人口老齡化趨勢越來越嚴重,另外我國的人均壽命的延長,國家已經考慮延遲退休的問題了,所以就將女性靈活就業人員的法定退休年齡定為55周歲。
但是在2001年之前,有很多地區的靈活就業女性都是按照50歲的年齡來辦理退休的,以至于現在依然有部分地區的靈活就業女性50歲就可以辦理退休,比如2020年四川部分地區的女性以靈活就業身份參保后,就可以在50歲退休領取養老金。
總的來說,人社保規定靈活就業女性的法定退休年齡為55周歲,不過在實際中,各地執行政策略有差異,也有部分地區靈活就業女性是按50歲的法定退休年齡執行的,具體以當地政策為準。

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