一、重慶九龍區工傷認定處，工傷怎么處理

86169291;辦公地址重慶市九龍坡區楊家坪西郊三村1棟1號;郵編

400050。工傷職工可以自己或通過單位向單位所在區縣的勞動能力鑒定委員會申請工傷評殘。評殘后，工傷職工可以享受到相應的工傷保險及傷殘津貼。

二、工傷咨詢找什么部門

根據《工傷認定辦法》的規定，發生工傷事故后，用人單位或者勞動者可以向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請，而在實踐中，統籌地區社會保險行政部門一般是指市一級的人力資源和社會保障局，而一般市級人力資源和社會保障局往往會委托縣區人力資源和社會保障局進行接收材料、送達文書、調查取證等。由此結合實踐，一般發生工傷事故后，用人單位或者勞動者可以向用人單位參保地的縣區人力資源和社會保障局內設立的工傷科、社?？频炔块T咨詢申請工傷認定所需要材料以及注意事項等。

三、工傷糾紛，找什么部門

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料工傷認定申請表（人社局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；

2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；

3、對于工傷糾紛找什么部門，要根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。如果以上沒有解決您的問題，歡迎到聽律網網咨詢，為您提供專業的律師服務。

四、工傷糾紛找哪個部門？

你好，針對工傷糾紛找哪個部門的規定，你們可以協商解決， 協商不成，如果能確定勞動關系，你應當盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定，然后根據鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。 工傷造成傷殘的賠償項目醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。 如果不能確定勞動關系，你們可以到司法鑒定機構進行傷殘等級鑒定，鑒定時需要傷者本人帶上身份證復印件，病歷，片子等。 然后根據鑒定結果盡快向法院起訴要求人身損害賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。 人身損害賠償包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，受害人因傷致殘的還需要增加殘疾賠償金、殘疾輔助器具費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費等。以上回答沒解決問題您的問題，可以到聽律網網咨詢。

五、我工傷的職工，怎樣辦工傷鑒定

如遇到工傷事故，應當先向當地人力資源和社會保障局申請工傷認定。單位應自事故傷害發生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。如被認定為工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。工傷賠償包括醫藥費、住院伙食補助費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金等。協商賠償不成，可到用人單位所在地或事故發生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。如需要法律幫助，可以馬上撥打本人頭像下面的聯系方式（如遇本人繁忙可請稍后再撥），直接為您解答，或者最好攜帶相關資料來律所與我當面約談。以便讓專業律師為您制定更詳細更合理更高效的方案，指導您收集證據，以便盡早取回款項。