一、工傷認(rèn)定決定書(shū)無(wú)效怎么辦？

律師解答
不服工傷認(rèn)定決定書(shū)可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
《工傷認(rèn)定辦法》第二十三條規(guī)定，職工或者其近親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
《行政復(fù)議法》第十二條規(guī)定，對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府工作部門(mén)的具體行政行為不服的，由申請(qǐng)人選擇，可以向該部門(mén)的本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以向上一級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。
對(duì)海關(guān)、金融、國(guó)稅、外匯管理等實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)的行政機(jī)關(guān)和國(guó)家安全機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，向上一級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。
法律依據(jù)
《工傷認(rèn)定辦法》第二十三條
職工或者其近親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
《行政復(fù)議》第十二條
對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府工作部門(mén)的具體行政行為不服的，由申請(qǐng)人選擇，可以向該部門(mén)的本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以向上一級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。
對(duì)海關(guān)、金融、國(guó)稅、外匯管理等實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)的行政機(jī)關(guān)和國(guó)家安全機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，向上一級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。

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引用法規(guī)
[1]《工傷認(rèn)定辦法》 第二十三條
[1]《行政復(fù)議法》 第十二條
[1]《工傷認(rèn)定辦法》 第二十三條
[1]《行政復(fù)議》 第十二條

二、工傷認(rèn)定決定公證書(shū)下達(dá)后應(yīng)該如何處理？

拿到工傷認(rèn)定書(shū)，等到傷情完全恢復(fù)，停止一切治療后，在受傷后三個(gè)月，那就可以申請(qǐng)傷殘鑒定了，鑒定到級(jí)別，那就可以賠償了。工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后，進(jìn)行工傷鑒定，持鑒定結(jié)果，享受工傷待遇，得到工傷賠償。

三、員工工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后如何處理？

員工的工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后應(yīng)當(dāng)采取的措施是持鑒定結(jié)果，享受工傷待遇，得到工傷賠償。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。等到傷情完全恢復(fù)，停止一切治療后，在受傷后三個(gè)月，就可以申請(qǐng)傷殘鑒定。

四、工傷認(rèn)定受理決定書(shū)下一步該怎么辦

工傷認(rèn)定受理決定書(shū)下一步應(yīng)該等待工傷認(rèn)定的結(jié)果。單位申請(qǐng)職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障保障行政部門(mén)和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，并填報(bào)《事故傷害報(bào)告表》。同時(shí)，應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確認(rèn)診之日起30日內(nèi)填表寫(xiě)并提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關(guān)材料。

五、工傷賠償未獲事故認(rèn)定書(shū)怎么辦，規(guī)定是什么

法律分析
報(bào)工傷沒(méi)有事故認(rèn)定書(shū)的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人補(bǔ)交交通事故認(rèn)定書(shū)，等到取得交通事故之后，在依法為當(dāng)事人辦理工傷認(rèn)定。事故認(rèn)定書(shū)是交通事故造成的工傷才需要的材料。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料
（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；
（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條

六、用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如何處理？

用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)該由當(dāng)事人自己提出申請(qǐng)，用人單位未按規(guī)定期限（自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)）提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。