色色的动漫_国产91免费在线观看_白浆免费视频国产精品视频_扒开双腿抽打花蒂惩罚室

當前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內容

廣東工傷等級10級能不能獲得賠償,工傷10級賠償標準是什么?

法律咨詢網2023-08-19 18:52:14工傷賠償2
廣東工傷等級10級能不能獲得賠償,工傷10級賠償標準是什么?

一、廣東工傷等級10級能否賠償,工傷10級賠償標準

針對廣東10級工傷等級賠償標準這個問題

2021年廣東省十級傷殘賠償標準是一、醫療費《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱“解釋”)第19條規定,按一審法庭辯論終結前實際發生的數額實報實銷。二、誤工費根據《解釋》第20條規定,根據受害人誤工時間和收入狀況確定。誤工時間按照受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人有固定收入的,誤工費按實際減少的收入計算。不能舉證最近三年的平均收入的,可參照受訴法院相同(近)行業上一年度職工的平均工資。三、護理費《解釋》第21條規定按護理人收入狀況和護理人數、護理期限確定收入參照當地從事同等護理勞務報酬標準;護理人員原則上為一人,護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止,但最長不超過二十年。四、交通費《解釋》第22條規定根據受害人及必要陪護人員因就醫或轉院發生的費用實報實銷。一般按照住院時間、居住地與醫院的遠近程度、復診的次數相對應。五、住院伙食補助費…

引用法規
[1]《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第19條
[1]《解釋》 第20條
[1]《解釋》 第21條
[1]《解釋》 第22條

二、沒有參加工傷保險,工傷10級賠償誰來付?

應該由公司自行支付,如果公司拒絕支付工傷賠償金,可以先從工傷保險基金中支付,但是社保部門對公司是享有追償權的。沒有買工傷保險,也不會對工傷認定產生任何影響,但申請工傷認定時必須提供能證明勞動關系的證據材料。

三、工傷賠償需離職嗎,法律有哪些規定

當事人工傷十級不需要離職才能拿到賠償。只要是當事人在工作時候造成的損傷,經過鑒定機構的鑒定之后,可以帶上相關的材料向工作單位申請工傷賠償的,如果是不賠償的可以起訴。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://tvmgroup.com.cn/news/article/659777.html

分享給朋友:

“廣東工傷等級10級能不能獲得賠償,工傷10級賠償標準是什么?” 的相關文章

周佳慧律師員工上班遲到,出了車禍能否認定為工傷?

周佳慧律師員工上班遲到,出了車禍能否認定為工傷?

一、周佳慧律師員工上班遲到,出了車禍算工傷嗎 提前下班有兩種情形一種是違反用人單位用工紀律擅自脫崗提前下班;另一種是通過請假、請示等形式獲得用人單位同意而離崗提前下班。對于“合紀”提前下班,應當視為正常下班,不存在認定“上下班”的問題;對于“違紀”遲到的,是否影響工傷認定呢?二、我在上班的路上出車禍...

工傷保險購買有年齡限制嗎?有哪些規定?

工傷保險購買有年齡限制嗎?有哪些規定?

一、工傷保險購買有年齡限制,有哪些規定 購買工傷保險是有年齡限制的。最低限制一般是十六周歲,而最高限制一般是男年滿六十周歲,女年滿五十周歲。前者是勞動者與單位建立勞動關系的年齡限制,后者是退休的年齡限制。一般在該期間范圍內的職工是可參保的。法律依據《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工...

勞務工工傷期間待遇由誰承擔

勞務工工傷期間待遇由誰承擔

一、勞務工工傷期間待遇是由誰承擔 1、勞務工工傷期間的待遇的承擔者是勞務派遣公司。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合,應當履行用人單位對勞動者的義務。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。2、法律依據《中華人民共和...

朋友打工受了傷,如何申請工傷鑒定?

朋友打工受了傷,如何申請工傷鑒定?

一、朋友上班受了工傷,如何申請工傷鑒定 一、申請。申請人按規定向勞動行政部門提出工傷認定申請,并提交相關材料。  二、受理。   1、保險科接到申請后15日內進行審查。對符合條件的應當受理,對不屬于本管轄的告知申請人。   2、申請材料不齊全的,一次性告知申請人在30日內補齊材料。  三、認定。1、...

臨時工受傷不是工傷嗎?

臨時工受傷不是工傷嗎?

一、在上班時間臨時工受傷也是工傷嗎 1、必須是工傷,因為員工和單位存在實際勞動關系。2、臨時工雖然沒有簽訂勞動合同,但已經形成事實勞動關系。臨時工在工作時間工作地點,因為工作原因受傷的,符合工傷認定條件的,應當認定為工傷,按《工傷保險條例》處理。3、臨時工發生工傷事故,應首先向當地社保機構申請,如果...

公司不給員工工傷賠償金,怎么辦?

公司不給員工工傷賠償金,怎么辦?

一、公司不給員工工傷賠償金,怎么辦? 您好,關于“公司不給員工工傷賠償金,怎么辦?”這個問題,我的解答如下  勞動者因工負傷,首先應當向當地人力資源社會保障局申請工傷認定,影響勞動能力的,傷情穩定后,還應進行勞動能力鑒定。經工傷認定和勞動能力鑒定后,進入理賠程序。參加了工傷保險的,只有停工留薪期的工...