一、工傷六級12個月工資獎金算不算

工傷六級12個月工資獎金也是需要算的，一般構成六級工傷就需要承擔起一次性傷殘補助金本人十六個月的工資；對于一次性的工傷醫療補助金為十八個月本人工資，這些費用需要一次性支付。

二、工傷補助前12個月平均月繳費工資怎么算

1、工傷補助前12個月平均月繳費工資是將職工受工傷前12個月的工資相加再除以12，計算出的就是平均月繳費工資。

2、工傷賠償中涉及月平均工資計算的是一次性傷殘補助金，勞動能力鑒定分為一到十級傷殘，分別對應不同的傷殘補助金標準，其中，十級傷殘為最輕的傷殘等級。

三、工傷九級賠償金計算

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇　　
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為九級傷殘為9個月的本人工資。
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。