一、工傷怎樣報銷，有工傷保險的怎么報銷

關于“工傷怎樣報銷，有工傷保險的怎么報銷”的相關解答如下根據我國相關法律規定，對工傷保險怎么報銷解答如下通常要經過工傷認定、工傷費用報銷、傷殘鑒定等程序。工傷認定時要填寫工傷認定申請單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當地工傷部門領取申請單及一應材料說明。工傷醫療過程中，請工傷員工向醫療機構說明是工傷，醫院用藥的時候會注意，此時注意不要劃社保卡，走手工報銷流程，先全額支付醫療費用，再進行工傷報銷。一般工傷報銷是100%的。當然這僅是醫療費用，公司在停工留薪期要照常支付員工工資。如果傷殘定級，在解除（有些傷殘情況公司不能主動解除）或終止時還要支付傷殘就業補助金。工傷基金除支付醫療費用外，還要支付傷殘補助和傷殘醫療補助金。

二、發包單位什么情況下賠償工傷

1、分包單位（含工程分包、勞務分包）一定要有相應資質和證書。如沒有，則由總包承擔責任。

2、承包人將部分工程分包給分包單位的，分包單位必須具備相應的資質條件。分包單位只有具備相應資質，才可以擁有從事建筑工程施工的資格，同時也表明也具備了獨立承擔民事責任的能力。否則，一旦發生工傷糾紛后，不具備相應資質的分包單位不愿承擔責任而引發訴訟，作為發包方的總承包單位就可能面臨因把關不嚴而導致訴訟中被認定分包合同無效，最終承擔由此引發的相應的過錯責任。

3、建筑施工、礦山企業等用人單位將工程（業務）或經營權發包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發包方承擔用工主體責任。因此，分包單位如沒有相應資質，發生工傷糾紛后，作為發包方就要承擔工傷賠償責任。

三、在小區做保潔員受傷可以申請什么賠償

（一）醫療費 醫療費包括當事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術費、醫藥費、住院費、康復費、整容費和后續治療等費用。
（二）誤工費 誤工費根據當事人的誤工時間和收入狀況確定。如已享受退休待遇此項沒有
（三）護理費 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
（四）交通費 根據當事人和必要的陪護人員因就醫或者轉院治療，以及參與死亡事故處理的死者親屬（不得超過三人）實際發生的費用計算。
（五）住宿費 當事人本人及其陪護人員從外地到本市處理交通事故，實際發生的住宿費。
（六）住院伙食補助費 參照國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。
七）營養費 營養費是指當事人為輔助治療或使身體盡快康復而購買日常飲食以外的營養品所支出的費用。營養費根據當事人傷殘程度參照醫院意見及營養費支出憑證確定。
（八）殘疾賠償金 殘疾賠償金根據當事人傷殘等級，按照當地公布的上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算九級的話乘15年再乘0.

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（九）殘疾輔助器具費 殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。