一、我是我是油田工人，工傷，怎么申請傷殘補助金

申請提交材料

１、《工傷職工一次性醫療補助金申請表》；

２、工傷職工勞動合同；

３、已辦理的退工通知單；

４、已辦理的停保花名冊；

５、申請之日近２年的社會保險征繳情況稽核結論書。
　　用人單位向工傷保險管理中心提交材料后，工傷保險管理中心對材料進行審核，受理，并對申請受理進行調查和核實，確保后，６０天內，將符合規定的賠償一次性支付給工傷職工。

二、沒有工傷認定書公司怎么申請補償工傷

申請人×××，性別×，××年××月×日出生，民族×，籍貫，住×××市×××街，身份證號碼×××，是××公司職工。 聯系電話×××××。　　被申請人××公司，地址×××××××。　　法定代表人×××任××職務　　聯系電話××××××　　請求事項　　請求依法認定申請人在×××（時間）受傷為工傷。　　事實與理由　　申請人是×××公司職工，于××××年××月被進入該公司，在××崗位工作。在××年××月××日上班時間，發生××工作事故，致使申請人××部位受到嚴重傷害。申請人受傷后，在××市××醫院治療，診斷為××，現已住院治療××個月，花費醫藥費××元。　　根據《工傷保險條例》第×條的規定，申請人的受傷屬于工傷，鑒于被申請人為主動提出工傷認定申請，特依據《工傷保險條例》第十七條第二款之規定，申請勞動部門對申請人受傷一事進行調查核實，并依法認定本人此次受傷為工傷。上文展示的就是我給出的關于工傷認定書怎么申請這個問題的解答。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十七條

三、工傷出院后可得到哪些補償，規定是什么

法律分析
工傷出院后，勞動者在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷致殘的，享受傷殘待遇。根據不同的傷殘等級，勞動者可以享受傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等補償。
法律依據
《工傷保險條例》第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第三十三條

四、工傷的認定，會給我工作的單位有啥損失嗎

您好，針對您的工傷的認定，會給我工作的單位有啥損失嗎問題解答如下, 對于工傷，建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定，如果被確認是工傷，拿工傷認定決定書在傷情穩定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫院進行勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。根據鑒定的結果，綜合你的月工資與單位協商索賠。如果與單位協商不成，可以向勞動局申請勞動仲裁。具體賠償項目可包括醫療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等等。在司法實踐中，怎樣收集證據、收集什么樣的證據對裁決的勝訴與否是非常關鍵的。

五、工傷沒有賠償單位怎么辦

一、工傷醫療待遇 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。 住院期間，由工傷保險基金按照統籌地區規定的標準支付住院伙食補助費。 二、停工留薪期待遇 暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期按治療工傷醫療機構書面證明確認。 像沒有鑒定上等級的工傷這樣的情況，你有兩個方面的待遇可以享受。

1、醫療待遇報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。

2、停工留薪期待遇治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認，一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊可以申請延長，經勞動能力鑒定委員會確認，最多延長12個月。在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。 可以按《工傷保險條例〉的規定，享受以下工傷待遇的。

1、工傷醫療期間的工資由用人單位按受傷前標準進行支付的。

2、產生的如下費用可以報銷的。〈社會保險法〉 第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付 （一）治療工傷的醫療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；