單縣法律咨詢
一、健康證哪里辦,具體的規定是什么，法律上的相關規定是什么
專業分析辦理健康證一般都是在當地疾病預防控制中心辦理的。
辦理健康證時要準備以下材料
1、二代身份證;
2、一寸近照2張;
3、體檢表。
需要注意的有以下幾個
體檢表可在健康體檢單位領取;部分地方已經使用電子攝像，有可能不用帶照片，具體情況按當地健康體檢單位要求為準。
《中華人民共和國食品安全法》第四十五條
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引用法規
[1]《中華人民共和國食品安全法》 第四十五條
二、單方事故調查的項目有哪些，有沒有法律規定
律師解答
單方事故調查的項目有地點、型號、歷史、時間、事故情況、報告信息等。如果單方交通事故只造成自己車輛損壞，駕駛員應迅速將車輛移至不妨礙交通的地方，并在報警的同時向保險公司報案。
法律依據
《道路交通事故處理程序規定》第二十四條
交通警察適用簡易程序處理道路交通事故時，應當在固定現場證據后，責令當事人撤離現場，恢復交通。拒不撤離現場的，予以強制撤離。當事人無法及時移動車輛影響通行和交通安全的，交通警察應當將車輛移至不妨礙交通的地點。具有本規定第十三條第一款第一項、第二項情形之一的，按照《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第一百零四條規定處理。
引用法規
[1]《道路交通事故處理程序規定》 第二十四條
[2]《道路交通事故處理程序規定》 第十三條
[1]《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》 第一百零四條
三、員工接私單的法律責任都有哪些
1、員工接私單一般不需要承擔法律責任，但如果對完成本單位的工作任務造成嚴重影響或者經單位指出，仍然拒不改正的，單位可依照其規章制度給予其一定的處罰，或者依法與其解約。
2、法律依據《中華人民共和國勞動合同法》
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
引用法規
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第三十六條
[2]《中華人民共和國勞動合同法》 第三十九條
[3]《中華人民共和國勞動合同法》 第二十六條
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