一、臨時工工傷如何賠償，農民工工傷怎么賠償

首先，農民工在工作中，一旦發生工傷事故（如果自己還清醒），應立即要求到定點醫院進行醫療救治。 其次，要知道工傷的范圍。按照《工傷保險條例》的規定，工傷主要包括以下幾個類型在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業病的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;在上下班途中，受到機動車事故傷害的;法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 再次，工傷事故發生后，要保留證據，證據包括證明是工傷的證據和醫療證據，并及時向勞動保障部門申請工傷認定。 工傷認定以后就是工傷待遇支付。如果用工單位事先給工人辦理工傷保險，則保險公司會負責賠償;如果沒有參加工傷保險，用人單位要按《工傷保險條例》全額支付包括醫療費、誤工費、護理費等費用。 如果就支付費用、待遇等問題發生爭議，甚至是用人單位拒不承擔相關責任，農民工可以到當地勞動保障部門的仲裁機構申請仲裁。如您情況比較復雜，聽律網網也提供律師在線咨詢服務，歡迎你詢聽律網網專業律師。

二、臨時農民工工傷怎么賠，規定是什么

臨時農民工工傷的賠償項目有醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費等。若是用人單位沒有購買工傷保險的，應當由用人單位支付全部的費用。

三、農民工工傷賠償怎么辦，農民工工傷怎么賠償

一、農民工發生工傷事故，怎么做才能拿到賠償農民工往往是因為沒有簽合同發生工傷就難以獲賠，但是不代表農民工發生工傷就不可以得到賠償。農民工工傷賠償標準是要根據評定后的工傷等級來確定賠償的標準的。《工傷認定辦法》規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日 起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害 發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接按本辦法第三條規定提出工傷認定申請。《規定》指出，工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交勞動合同復印件或其他建立勞動關系的有效證明;醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證 據依法作出工傷認定結論。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或 不視同工傷的認定決定。二、農民工工傷事故，能拿到多少賠償1.醫療費賠償金額 = 診療金額+藥品金額+住院服務費金額 （依據工傷保險診療項目目錄,工傷保險藥品目錄,工傷保險住院服務標準）

2.住院伙食補助費賠償金額 = 因公出差伙食補助標準（元/人/天）×

70%×人數×天數3.交通食宿費賠償金額 = 交通費+住宿費+伙食費4.輔助器具費賠償金額 = 普通適用器具的合理費用×器具數量5.護理費賠償金額 = 統籌地區上年度職工月平均工資（元/月）×

50%（完全不能自理）

40%（大部分不能自理）

30%（部分不能自理）

6.傷殘補助金賠償金額 = 本人工資（元/月）×

24（一級傷殘）

22（二級傷殘）..

6（十級傷殘）

7.傷殘津貼賠償金額 = 本人工資（元/月）×

90%（一級）

85%（二級）..

75%（四級）

8.一次性工傷醫療補助金,傷殘就業補助金（由省,自治區,直轄市人民政府規定）

9.喪葬補助金賠償金額 = 統籌地區上年度職工月平均工資（元/月）×

610.供養親屬撫恤金賠償金額 = 工亡職工本人工資（元/月）×

40%（配偶）

30%（其他親屬）（孤寡老人或孤兒在上述標準上增加10%）

引用法規
[1]《工傷認定辦法》 第三條

四、農民工工傷怎么賠償，農民工工傷怎么處理

您好！關于“農民工工傷怎么賠償，農民工工傷怎么處理”的回復如下農民工發生事故傷害后，用人單位應及時的將傷者送到工傷保險的定點醫療機構救治，并在24小時內向勞動保障行政部門和經辦機構備案。農民工所在單位應當自事故之日或者被診斷為職業病之日起30日內，向市區縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。如用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或親屬可以在一年內直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。