一、瓊中縣工傷起訴找律師怎樣收費

1、民事案件收費

1、無財產爭議案件
普通民事、經濟、行政案件，不涉及財產的，根據案件性質、復雜程度、工作所需耗費時間等因素，在6000—100000元之間協商收取;外地民事、經濟、行政案件不涉及財產的，代理費不低于20000元。

2、法律文書案件
代為撰寫、修改、審查法律文書，根據法律文書的性質、難易程度、工作所需耗費時間等因素，每份文書在600-2000元之間協商收費。

3、律師見證
根據法律文書的性質、所需時間等因素，按每件2000-10000元之間協商收費。

4、代辦公證
律師代辦公證的事務不同，每件1500-3000元之間協商收費。

5、律師函及法律意見書
為委托方出具律師函或法律意見書，根據相關事務難易程度、使用目的、工作所需耗費時間等因素協商收費，每份為1500-20000元之間協商收費。

2、刑事案件收費

1、偵查階段（含檢察院自偵）

6000-18000元人民幣;

2、審查起訴階段

6000-30000元人民幣;

3、審判階段

8000-50000元人民幣;

4、代理刑事自訴、附帶民事訴訟6000-60000之間協商收費。

5、涉及國家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑難案件，代理費按上述標準的2倍收取。

3、民商案件收費

1、爭議標在10萬元以下部份收取7%服務費;

2、爭議標在10萬元以上但在100萬元以下部分收取6%服務費;

3、爭議標在100萬元以上但在500萬元以下部分收取5%服務費;

4、爭議標在500萬元以上但在1000萬元以下部分收取3%服務費;

5、爭議標在1000萬元以上但在5000萬元以下部分收取1%服務費;

6、爭議標在5000萬元以上部分收取0.

5%服務費。

二、彭水縣人身傷害賠償糾紛請律師多少錢

目前律師費的收費方法，主要有三種

計件收費。如簡單的法律事務。

按標的金額比例收費。

按工作小時計時收費。

具體收費辦法及數額，由雙方在《聘請律師合同》中約定。

您應當提供的情況和證據

您在聘請律師時，應當向律師如實陳述與委托事項相關的情況和聘請律師的要求，并提供有關的證據材料

委托事項的概況及產生過程。

委托事項所涉及的爭議。

與委托事項事實有關的證據和線索。

委托律師的主要要求。

承辦律師提示需要您提供的其他材料。

合同應當明確。

　　《律師法》第二十五條

　　律師承辦業務，由律師事務所統一接受委托，與委托人簽訂書面委托合同，按照國家規定統一收取費用并如實入賬。 律師事務所和律師應當依法納稅。

引用法規
[1]《律師法》 第二十五條

三、申請4050需要什么材料，應該如何處理

法律分析
申請4050需要的材料主要包括身份證、戶口、失業證明材料等原件復印件、照片2張。且當事人需要先辦理失業證，同時認證就業困難人員。申請人持《申請表》、《靈活就業證明》及本人身份證、戶口本等相關材料（一式三份）到街道（鄉鎮）勞動保障事務所申請復核，經審核無誤后簽字蓋章（勞動保障事務所留存一份）。
法律依據
《養老保險4050政策一覽（含補貼政策）》四、“

4050”社保補貼申報材料

1、xx市靈活就業人員社會保險補貼申請表；

2、xx市靈活就業登記證明；

3、身份證復印件；

4、戶口本（戶主頁和本人頁）復印件；

5、《就業失業登記證》復印件；

6、參保人員繳納基本養老保險費委托書或養老保險繳費手冊復印件；

7、勞動協議上甲方的相關證件（身份證、工商營業執照）復印件；

8、勞動協議復印件；

9、繳費依據統一使用銀行打印的明細表（蓋銀行章）。

四、彭水縣人身傷害賠償糾紛委托律師一般多少錢

目前律師費的收費方法，主要有三種
計件收費。如簡單的法律事務。
按標的金額比例收費。
按工作小時計時收費。
具體收費辦法及數額，由雙方在《聘請律師合同》中約定。
您應當提供的情況和證據
您在聘請律師時，應當向律師如實陳述與委托事項相關的情況和聘請律師的要求，并提供有關的證據材料
委托事項的概況及產生過程。
委托事項所涉及的爭議。
與委托事項事實有關的證據和線索。
委托律師的主要要求。
承辦律師提示需要您提供的其他材料。
合同應當明確。
　　《律師法》第二十五條
　　律師承辦業務，由律師事務所統一接受委托，與委托人簽訂書面委托合同，按照國家規定統一收取費用并如實入賬。 律師事務所和律師應當依法納稅。

引用法規
[1]《律師法》 第二十五條

五、渝北區免費咨詢工傷糾紛怎么處理

協商、調解、仲裁、訴訟。
工傷糾紛處理方式

1、雙方協商解決。

2、調解解決。不愿協商或協商不成的，可自愿申請調解委員會調解。

3、仲裁解決。可自發生勞動爭議之日起一年內向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。

4、訴訟解決。當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁書之日起15日內，向當地的基層人民法院提起訴訟。
法律依據
《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
第五條
發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

引用法規
[1]《勞動爭議調解仲裁法》 第二十七條
[2]《勞動爭議調解仲裁法》 第五條