工傷一只眼睛賠多少錢
一、工傷一只眼睛失明，能賠償多少？
傷殘等級、護理依賴程度、本人工資、社平工資，具體要根據你的病歷等材料才能判定，賠償會達幾十萬元的。大額賠償費用包括，建議委托專業律師計算后妥善處理.各級傷殘待遇（傷殘津貼、傷殘部位、受傷殘時間等有關1、一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金.輔助器具費5. 停工留薪期間工資福利6、評殘后）
7. 醫療費2，一只眼睛失明一般在5至7級.生活護理費（評殘前、是否參加工傷保險、是否解除勞動關系、一次性就業補助金）。具體賠償費用與傷殘者年齡、用人單位所在地、傷殘者所在地你好.住院伙食補助費3.交通食宿費4
二、一只眼睛工傷賠償金是多少？
可享受如下工傷待遇1、醫藥費由用人單位全額墊付。
2、停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放。
3、停工留薪期內需要護理的由單位負責。
4、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放。
5、工傷賠償根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，6級工傷為16個月本人工資。
三、工傷導致一只眼睛失明能賠多少錢
根據你的問題解答如下, 【法律意見】
一只眼睛失明工傷需要堅定依據是《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》，具體的賠償數額，需要根據鑒定。
【法律依據】
《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料
（一）《工傷認定決定書》原件和復印件；
（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；
（四）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料
引用法規
[1]《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第八條
四、朋友眼睛工傷了一個1.2一個0.2能定幾級，能賠償多少錢
一、根據工傷保險條例規定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
二、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
三、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
四、經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
五、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
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