一、我想咨詢一下如何認定外派人員的工傷

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷
一、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
二、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
三、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
四、患職業病的。
五、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。
六、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
七、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
《工傷保險條例》
第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十四條

二、工傷怎么去哪個部門申報，

您好，對于您提出的問題，我的解答是關于按照法律規定來說申報工傷去哪個部門的問題，按照法律規定社會保險行政部門收到工傷認定申請后，應當在15日內對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后，應當在15日內作出受理或者不予受理的決定。