一、勞動合同模板，勞動合同模版

尊敬的公司領導您好！本人自20年月日與局簽訂了為期一年的勞動合同，將于20年月日到期。一年來我在領導及各位同事的關心與幫助下，嚴格要求自己，認真完成自己的本職工作，通過這一年的學習與摸索，我各方面有了較大的進步，現將日常的工作情況總結如下一、日常的工作管理作為一名辦公室的勤雜人員，主要負責領導及宿舍的衛生清潔工作、會議室、接待小餐廳的日常管理，每天積極應對繁雜瑣碎的事務性工作，我將從多方面努力，進一步提高自身的工作能力，以積極的心態面對每天的工作任務。二、加強自身學習，提高工作水平雖然我的職務是一名勤雜人員，但要做到優秀，自己的學識，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，馬虎應付。這一年下來感覺自己在工作方面有一定的進步，協調能力及處理問題等各方面，有了進一步的提高，保證了各項工作的正常運行。以上是續簽勞動合同申請模板

二、人員聘用聘請合同模板是什么？

人員聘用聘請合同模板要寫甲方（聘用單位）乙方（受聘人）第一條合同期限第二條工作崗位第三條工作條件和勞動保護第四條工作報酬第五條工作紀律、獎勵和懲處第六條聘用合同的變更、終止和解除。

三、特許經營合同模板是怎樣的？

特許經營合同模板包括

1、本合同由以下各方簽訂特許者（甲方）被特許者（乙方）基本信息

2、特許方式和

3、特許經營權益費及保證金

4、甲方的權利和義務

5、乙方及特許企業的權利和義務（六）特許企業的管理與財務核算制度。

四、臨時工的勞動合同模板有哪些

你好，關于臨時工的勞動合同 乙方因工負傷，醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫療終結后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業的，甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。　　

2.臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇連續工作不滿6個月的，經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過1個月，停工醫療期間不發工資。連續工作超過6個月（含6個月），經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過2個月。停工醫療期間不發工資。單位可以根據實際情況酌情發給一定數量的生活補助費。