一、合同簽訂人不履行如何處理,法律上的具體規定

按照規定，一方不履行合同產生了糾紛的，另一方可以催告對方履行;如果對方逾期仍不履行的，當事人可以請求其繼續履行、或承擔采取補救措施等違約責任。雙方協商不成的，則可由法院或者仲裁機構來解決。

二、簽訂合同后不履行合同，法律有沒有規定

您好，關于“簽訂合同后不履行合同，法律有沒有規定”這個問題，我的解答如下

1、未支付價款或報酬的，對方可要求其支付價款或者報酬；　　

2、遲延支付價款或報酬的，應當支付該價款或者報酬的逾期利息；　　

3、不履行非金錢債務或者履行不符合約定的，對方可以要求履行，但有下列情況之一的除外　　

1、法律上或者事實上不能履行　　

2、債務的標的不適于強制履行或者履行費用過高；　　

3、債權人在合理期限內未要求履行。　　

4、質量不符合約定的，應當按照當事人的約定承擔違約責任，對違約責任約定不明確，受損害方根據標的物的性質以及損失的大小，可以合理選擇要求修理、更換、重作、減價或者退貨等。以上就是簽訂合同后不履行合同要付的一部分責任。如您情況比較復雜，聽律網網也提供律師在線咨詢服務，歡迎你詢聽律網網專業律師。

三、簽訂合同后，公司不履行勞動合同怎么辦？

您好！關于您咨詢的“簽訂了合同，可是公司不履行勞動合同怎么辦”問題回復如下

1.如果沒有相關的證明，那么你需要搜集相關的事實勞動關系證據，比如公司是否有發放考勤卡，考勤記錄表，是否有公司的員工手冊，規章制度之類的事實證據，然后首先與公司協商你想要的報酬，比如沒簽合同，索要第二個月起的雙倍工資等等，如果協商不成，就去申請仲裁2.如果你上次簽了合同，公司不給你，但是已在勞動局備案的話，你就可以投訴公司沒有發放你一份簽署的勞動合同，如果公司沒有到勞動局備案，那么你能證明與公司存在事實勞動關系的前提下，公司更要受到懲罰，因為不與員工簽署合同，只要仲裁委員會涉入，那么不簽合同，不入保險的事全部都會顯現出來如您情況比較復雜，聽律網網也提供律師在線咨詢服務，歡迎你詢聽律網網專業律師。

四、不履行合同怎么辦？

1、當事人可以與對方解除合同，并且要求對方承擔違約責任。

2、《中華人民共和國民法典》
第五百六十三條
有下列情形之一的，當事人可以解除合同
（一）因不可抗力致使不能實現合同目的；
（二）在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；
（三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行；
（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；
（五）法律規定的其他情形。
以持續履行的債務為的不定期合同，當事人可以隨時解除合同，但是應當在合理期限之前通知對方。

引用法規
[1]《中華人民共和國民法典》 第五百六十三條

五、員工沒有簽訂勞動合同，公司不給簽合同怎么辦?

第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同　?。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤s定提供勞動保護或者勞動條件的；　?。ǘ┪醇皶r足額支付勞動報酬的；　?。ㄈ┪匆婪閯趧诱呃U納社會保險費的；　?。ㄋ模┯萌藛挝坏囊幷轮贫冗`反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；　?。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l第一款規定的情形致使勞動合同無效的；　?。┓?、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。　　用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。假如公司勞動合同不給員工怎么辦，我們就通過法律的手段，希望可以幫助到你。